Skip to content

Open nowPosted 31 days ago

Verantwoordelijke interne communicatie en personeelsbeleid M/V/X

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowVerantwoordelijke interne communicatie en personeelsbeleid M/V/XEURES job mobility portal · Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 31 days ago

The posting

Als teamcoach maak je deel uit van een flexibel, divers, meertalig en solidair team dat actueel uit 18 personen bestaat. Brussel Onthaal en Bruxelles Accueil gaan momenteel door een vernieuwingsoperatie die ook heel wat impact heeft op het team en die jij graag mee in goede banen wil leiden. Je rapporteert aan de directrice, met wie je regelmatig overleg pleegt.

BOBA hecht groot belang aan diversiteit en inclusie. We willen graag dat ons team een afspiegeling is van de Brusselse meertalige context. Je talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap, chronische ziekte ... Stel je kandidaat en bouw mee aan de dienstverlening voor het diverse Brussel. Heb je door je handicap aanpassingen nodig bij een of meer selectiefases? Contacteer ons, dan zoeken wij naar een oplossing.

Wat doe je?

  • Je zorgt voor een vlotte interne communicatie en onderlinge afstemming van de verschillende diensten binnen Brussel Onthaal en Bruxelles Accueil. Je organiseert overlegmomenten op verschillende niveaus van de organisaties, implementeert een strategie rond interne communicatie en neemt initiatieven om de onderlinge banden te smeden (teambuilding, teamvergadering,..)
  • Als verantwoordelijke van het personeelsbeleid leg je je toe op de ontwikkeling en opvolging van alle elementen van dat personeelsbeleid: welzijn, opleiding, huishoudelijk reglement, arbeidsorganisatie, weekplanning, ...
  • Met een luisterend oor en de nodige procesbegeleiding ondersteun je de verschillende collega's in het uitvoeren van hun functie en zoek je samen naar oplossingen op maat, wanneer zij daarbij op obstakels botsen.
  • Als coördinator van de dienst administratie en onthaal sta je in voor een professioneel onthaalbeleid. Enerzijds zorg je voor een waterdichte planning, anderzijds voor een professionele dienstverlening en heldere communicatie naar iedereen die ons contacteert via de algemene infolijn of mailbox.
  • Je bent een enthousiaste people person, die met kennis van zaken een divers team kan ondersteunen en tot een warm en geolied geheel kan maken.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je kan je vlot mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands en Frans (min. B2), liefst in allebei.
  • Je kan analytisch en oplossingsgericht denken en problemen aanpakken. Je verliest daarbij nooit het overzicht over het geheel en kan goed je tijd beheren.
  • Je kan doelgericht, stressbestendig, zelfstandig, maar ook in team werken.
  • Je bent klantvriendelijk en streeft naar een goede (interne en externe) dienstverlening en communicatie. Je hebt oog voor detail en draagt kwaliteit hoog in het vaandel.
  • Je hebt goede digitale en administratieve vaardigheden. Je kan werken met hedendaagse office software pakketten en deze kennis ook doorgeven aan mensen die minder vertrouwd zijn met het digitale.
  • Je hebt een Bachelor of master in een relevante richting voor de functie en hebt minstens 3 jaar ervaring (bij voorkeur in de non-profit sector). Ben je niet in het bezit van het juiste diploma maar heb je 5 jaar ervaring als (team)coach, kan je ook in aanmerking komen.
  • Je staat achter de visie en de missie van onze organisatie.
  • Je bent bij voorkeur vertrouwd met de Brusselse, meertalige context.
  • Een voltijdse/deeltijdse (80%) arbeidsovereenkomst, voor onbeperkte duur
  • Een loon volgens het Barema B1b van Paritair comité 329.01
  • Relevante ervaring telt bij het bepalen van je anciënniteit
  • Een fijne werkplek: Sainctelettesquare 12/3 - 1000 Brussel
  • Wekelijkse telewerkdag
  • Lunchpass €7/gewerkte dag
  • 20 vakantiedagen + 4 extralegale vakantiedagen
  • 13de maand
  • Ecocheques
  • Pluxee-cadeau cheques
  • Tussenkomst abonnement op het openbaar vervoer voor woon- en werkverkeer
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.