Skip to content

Open nowPosted 11 hours ago

Verpleegkundig/opvoeder/begeleider Radar Crisis

EURES job mobility portal437,267 open roles

Where
Gent, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowVerpleegkundig/opvoeder/begeleider Radar CrisisEURES job mobility portal · Gent, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 11 hours ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

De opdracht bevat twee onderdelen:

1. Radar Crisis biedt snelle, kortdurende zorg aan bij een plots verergerend psychisch/psychiatrisch probleem bij kinderen en jongeren (0 – 18 jaar) en waarbij de draaglast de draagkracht van het kind/jongere en zijn context overstijgt. Er wordt op korte termijn een inschatting gemaakt van de crisisvraag en de focus van het crisisaanbod ligt op het stabiliseren van de crisissituatie en de toeleiding naar de gepaste hulpverlening Het is belangrijk dat de jongere, de gezinsleden en betrokken hulpverleners hierbij zoveel mogelijk betrokken worden. Ee wordt samen nagedacht over wat er nodig is om de crisissituatie te kunnen stabiliseren en de veiligheid te vergroten.

Het programma Crisis bestaat uit verschillende Oost-Vlaamse partners uit de geestelijke gezondheidszorg en het Crisisteam CAW Oost-Vlaanderen. PCGS participeert aan Radar Crisis door de vrijstelling van twee medewerkers.

Je informeert de aanmelder over de werkwijze van Radar Crisis

Je maakt een eerste inschatting van de crisisvraag a.d.h.v. een telefonische vraagverheldering en je schat in welk zorgaanbod het best passend is. Vanuit het subsidiariteitsprincipe ga je na of het bieden van een crisisconsult de minst ingrijpende en meest aangewezen actie is.

Je staat in voor het uitvoeren van mobiele crisisinterventies voor kinderen en jongeren.

Je bespreekt het verloop en uitkomst van de crisisinterventie op het wekelijks teamoverleg - schakelt netwerkpsychiater in indien dit nodig wordt geacht - verzorgt de terugkoppeling naar de aanmelder

Na inschatting en bespreking inzet van dit aanbod op het wekelijks teamoverleg, kan de crisishulpverlener een langduriger (max 8 contacten) aanbod doen i.f.v. duidelijke doelstellingen binnen crisiszorg.

2. Jouw taken binnen deel AMC 2.0

Opnemen van crisisbegeleidingen die bestaan uit 1 tot 3 à 4 contactmomenten per week gedurende een periode van 4 weken. Tijdens deze periode ga je als crisisbegeleider aan de slag met de minderjarige en de context. Je zoekt samen met de minderjarige en alle betrokkenen binnen het netwerk naar manieren om om te gaan met de crisissituatie op korte termijn. Indien nodig formuleer je een advies mbt ondersteuning op (midden-)lange termijn.

Je bent flexibel inzetbaar voor de mobiele crisisinterventies. Deze vinden steeds in duo plaats.

Vanuit deze opdracht ondersteun je ook de verdere inhoudelijke uitwerking van mobiele crisisbegeleidingen binnen RADAR Crisis (programmaniveau) en crisiswerk binnen RADAR (netwerkniveau). Binnen deze taak neem je vooral deel aan werkgroepen om zaken inhoudelijk verder uit te werken.

De mogelijkheid bestaat om deze functie binnen Radar crisis te combineren met een functie binnen PCGS (jongerencluster of binnen crisisaanbod van PCGS).

Je hebt een diploma in de menswetenschappen of gelijkgesteld door ervaring. Je hebt GGZ-expertise, bent in staat om klinische beelden te herkennen (ook bij ouders) en kan hier adequaat op inspelen. Je hebt relevante ervaring in het omgaan met crisissituaties binnen een GGZ context en/of kinder - en jeugdpsychiatrie.

Je hebt kennis over verschillende vormen van zorg en hulpverlening (jeugdhulplandschap) met voldoende kennis van de lokale sociale kaart en in het bijzonder heb je een goede kennis van het intersectoraal jeugdhulpverleningslandschap.

Je hebt basiskennis/ervaring met het oplossingsgericht denkkader. Je werkt empowerend, verbindend, ondersteunend en stimulerend.

Je bent een bruggenbouwer en zeer sterk in netwerking. Je bent bereid om occasioneel tot 19u te werken.

Deelname aan wekelijks overleg op vrijdagvoormiddag is vereist.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.