The posting
Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.
Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.
We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?
Verleg grenzen binnen onze pediatrische afdelingen
Het kinderziekenhuis UZ Leuven streeft ernaar een excellent kinderziekenhuis te zijn en te blijven in België en Europa. In het zorgconcept staan de patiënt en familie centraal. Het kinderziekenhuis profileert zich als centrum voor topgeneeskunde, als opleidings- en ontwikkelingscentrum voor arts-specialisten en zorgmedewerkers en als centrum van onderzoek en innovatie.
Binnen de 6 hospitalisatie-afdelingen wordt er maximaal volgens zorgprogramma gewerkt, met als doel de multidisciplinaire expertise verder te verdiepen.
Daarnaast beschikt UZ Leuven ook over een groot kinderdagziekenhuis.
Binnen deze cluster afdelingen zijn er momenteel vacatures op volgende afdelingen:
- Intensieve zorg 7 (PICU - pediatric intensive care unit): op deze afdeling verblijven voornamelijk ernstig zieke kinderen van 0 tot 16 jaar, na een complexe operatie of voor een ingrijpende behandeling.
- Neonatale intensieve zorg (NIZ/NICU): op deze afdeling worden baby's opgenomen die te vroeg geboren zijn, of omwille van een aandoening verdere intensieve opvolging en behandeling vragen.
Het is zinvol jouw voorkeur(en) reeds duidelijk te maken. Op die manier kunnen we een gericht selectieproces opstarten en een passend aanbod doen.
Wanneer je geen duidelijke voorkeur(en) hebt of je niet meteen de vacature vindt die je aanspreekt, solliciteer dan spontaan als verpleegkundige. Vanuit onze kennis en expertise gaan we zorgvuldig mee op zoek naar de functie en afdeling die het best bij je past.
Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar.
Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends. Je werkt op de intensieve afdelingen ook met regelmaat in nachtshiften.
Hoe verleg je grenzen?
- Samen met het interprofessioneel team, sta je in voor de totaalzorg van de kinderen.
- Je neemt een ondersteunende rol op naar de kinderen en hun ouders en familie.
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
- Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
- Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
- Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en je wil ook een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
- Je wil voortdurend bijleren en je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing die georganiseerd worden op de afdeling en in het ziekenhuis.
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je bent bachelor verpleegkundige of HBO5 verpleegkundige of behaalt binnenkort je diploma.
- Bij voorkeur heb je een minor pediatrie of behaalde je een postgraduaat pediatrie.
- Een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2) is noodzakelijk.
- Een kindvriendelijke aanpak en oog voor kwaliteitszorg.
- Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
- Zin voor initiatief en teamwork.
- Een integere, discrete en leergierige houding.
