Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 18 hours ago

Verpleegkundige niveau 4 - Talentgericht werken – Somatiek

EURES job mobility portal437,267 open roles

Where
Zuidoost-Noord-Brabant, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowVerpleegkundige niveau 4 - Talentgericht werken – SomatiekEURES job mobility portal · Zuidoost-Noord-Brabant, Netherlands

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 18 hours ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

Op Beekplein in Eindhoven kennen collega’s de 22 bewoners niet alleen uit hun dossier. Ze kennen hun verhalen, hun familie en de kleine dingen waar iemand gelukkig van wordt. Dat persoonlijke contact maakt het werk hier bijzonder. Als Verpleegkundige niveau 4 combineer je warme, dagelijkse zorg met verpleegkundige verantwoordelijkheid. In een gezellig en gemixt team waarin niemand hetzelfde hoeft te zijn en juist wordt gekeken naar wat jij meebrengt. Zo maak jij het verschil Op Beekplein wonen 22 ouderen met een somatische zorgvraag. De zorg is niet extreem zwaar, maar biedt volgens het team wél voldoende uitdaging. De doelgroep verandert bovendien. Naast somatische zorg komt gedrag of psychische problematiek soms voor. Niet zo dat gedrag de afdeling bepaalt, maar wel genoeg om je verpleegkundige blik regelmatig nodig te hebben. Juist het persoonlijke contact is belangrijk. Bewoners worden bij hun voornaam genoemd, je leert hun familie kennen en bouwt echt een band met hen op. En wat een bewoner zelf belangrijk vindt, blijft het uitgangspunt. Niet bepalen vóór iemand, maar samen kijken naar wat past. Dat zie je ook terug in de dagelijkse zorg. Beekplein werkt momenteel bijvoorbeeld met een pilot met sensortechnologie. Daarmee kan het team zien of iemand nog slaapt of al wakker is. Zo hoeft een bewoner niet wakker te worden omdat het toevallig tijd is voor de ochtendzorg. Meer privacy en eigen regie, terwijl de zorg beschikbaar is zodra iemand die nodig heeft. Na de ochtendzorg kijken jullie samen hoe het is gegaan en wat de dag verder vraagt. Daarna kan je werk alle kanten op: medicatie, rapporteren, een visite, overleg of juist even tijd voor een bewoner. Rond de middag help je waar dat nodig is. Op Beekplein wordt namelijk steeds minder gedacht in ‘dit is zorg, dat is welzijn en dat hoort bij voeding’. Samen zorgen jullie voor een fijne dag. Dus als een bewoner iets wil drinken, hoeft diegene niet te wachten omdat dat officieel bij een andere collega hoort. Soms

is geluk gewoon een kinderboerderij voor de deur Zorg gaat op Beekplein verder dan de verpleegkundige handelingen. Wat iemand graag doet, hoort net zo goed bij een fijne dag. De ene week staat er bingo of bloemschikken op het programma, een andere keer is er muziek, een beweegactiviteit of een Indonesische dag. En onlangs stond er zelfs een kinderboerderij voor de deur, compleet met dieren. Activiteiten worden zoveel mogelijk afgestemd op waar bewoners zelf plezier aan beleven. Als verpleegkundige hoef je daarbij niet ineens activiteitenbegeleider te worden. Jouw bijdrage zit bijvoorbeeld in het slim afstemmen van medicatiemomenten, zodat een bewoner niet midden uit een activiteit hoeft. Zorg en welzijn versterken elkaar zo juist. Verpleegkundige zijn is hier meer dan zorg verlenen Naast de dagelijkse zorg is er ruimte om verantwoordelijkheid te pakken. Denk aan medicatiebestellingen, visites, rapportages en de verantwoordelijke dienst. Ook zijn er verschillende aandachtsgebieden, bijvoorbeeld kwaliteit, palliatieve zorg, gedrag, welzijn, mondzorg, incontinentiemateriaal of vrijwilligers. Welke extra rol bij jou past, hoeft niet vooraf vast te staan. Het team kijkt liever naar waar jouw kwaliteiten en interesses liggen. Iets oppakken waar je helemaal niets mee hebt, heeft weinig zin. Misschien ligt jouw kracht juist bij kwaliteit, krijg je energie van palliatieve zorg of zie je kansen rondom welzijn. Daarover wordt samen gesproken. Een team waarin niet iedereen hetzelfde is En dat is misschien juist de kracht van Beekplein. Je werkt met een mix van _ongere en oudere collega’s, _tudenten en verschillende functies. Verpleegkundigen, Verzorgenden IG, Helpenden (Plus), welzijns- en voedingsmedewerkers en vrijwilligers werken samen rondom de bewoners. Volgens collega Britt is bijna niemand in het team hetzelfde. De één is nuchter en houdt makkelijk overzicht, een ander brengt weer iets totaal anders mee. Precies die verschillen zorgen ervoor dat het team goe

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.