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Verwaltungspraktikant/in

EURES job mobility portal585,088 open roles

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Wien, Austria
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Your applicationOpen nowVerwaltungspraktikant/inEURES job mobility portal · Wien, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

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10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 9 days.

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  5. 34.1%30 days
This job: posted 44 hours ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

BMASGPK - Verwaltungspraktikum (Vorbereitungsausbildung) (v1) - Abteilung Personalmanagement der Zentralstelle (I/A/2)

Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt eine für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildung (Verwaltungspraktikum) aus.

Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderu... 1 Verwaltungspraktikant/in Aufgaben und Tätigkeiten Aufgabenbereiche der Abteilung: Die Personalabteilung des BMASGPK ist ein motiviertes Team, in dem erfahrene und jüngere Mitarbeiter:innen zusammenarbeiten. Wir haben mit sämtlichen Angelegenheiten zu tun, die in einem Arbeitsverhältnis auftreten - wir managen das Recruiting, Dienstverträge, Dienstreisen, die Bezahlung, generell die Personalplanung, wirken aber auch bei der Strukturierung (zB Geschäftseinteilung) mit. Auch die Besetzung von Leitungsfunktionen wird von uns mitbetreut. Sollten Sie die Stelle erhalten, werden Sie in unserem Team begrüßt, danach folgt eine Einschulung in die Tätigkeiten. Als Jurist:in würden Sie dienstrechtliche Angelegenheiten beurteilen (insbesondere nach dem Vertragsbedienstetengesetz, Beamten-Dienstrechtsgesetz, Gehaltsgesetz, Ausschreibungsgesetz, Bundes-Gleichbehandlungsgesetz etc.). Auch das Datenschutzrecht und das IFG sind bei unserer Arbeit zu beachten. Darüber hinaus umfasst der Arbeitsplatz, als Ansprechpartner:in für Referent:innen bei konkreten juristischen Problemen bereitzustehen. Wichtiger Bereich des Arbeitsplatzes ist auch die Mitwirkung bei Funktionsausschreibungen des Bundesministeriums. Da der Aufgabenbereich in der Personalabteilung vielfältig ist, gibt es auch die Möglichkeit, sich innerhalb der Abteilung weiterzuentwickeln.

Aufgaben der Bewerber:innen: º Beurteilung dienstrechtlicher Angelegenheiten, insbesondere nach dem Vertragsbedienstetengesetz, Beamten-Dienstrechtsgesetz, Gehaltsgesetz, Ausschreibungsgesetz und Bundes-Gleichbehandlungsgesetz º Bearbeitung von Disziplinarangelegenheiten der Beamt:innen und Vertragsbediensteten º Mitwirkung bei Arbeitsplatzbewertungen º Bearbeitung von Angelegenheiten der Amts-, Dienstnehmer- und Organhaftung º Juristische Beratung und Unterstützung der Referent:innen bei konkreten Rechtsfragen º Erstellung von Stellungnahmen zu Gesetzesnovellen º Mitwirkung bei Funktionsausschreibungen des Bundesministeriums und des Sozialministeriumservice Erfordernisse

Allgemeine Erfordernisse: º Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften º Gerichtspraxis erwünscht º Kenntnisse im Arbeitsrecht bzw. Dienstrecht des Bundes, insbesondere im Vertragsbedienstetengesetz, Beamten-Dienstrechtsgesetz und Gehaltsgesetz von Vorteil º Kenntnisse im Datenschutzrecht und IFG von Vorteil º Kenntnisse im Ausschreibungsrecht und im Bundes-Gleichbehandlungsgesetz von Vorteil º Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Verwaltungsverfahrensrechts erwünscht º Gutes Auftreten sowie Bereitschaft, rechtliche Inhalte vorzutragen º Gute IT- Kenntnisse insb. von MS-Office (Word, Excel, Power Point) º Sprachkenntnisse und Kenntnisse im EU-Recht º Sehr ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen, genauen und strukturierten Arbeit sowie zu vernetztem Denken º Kreativität und Kommunikationsfähigkeit º soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit º Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, sowie Einsatzbereitschaft

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen sind ausschließlich per E-Mail an [email protected] zu richten.

Iweitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Verwaltungspraktikant/in beträgt 3.635,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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