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Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 6.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. 1 Weihnachtsaushilfe m/w/d Verkauf/Regalbetreuung/Kassa in 4053 Haid Setze deine Erfahrungen und Talente ab 02.11.2026 in unserem Store Haid ein. Wir bieten Dir eine Anstellung im Umfang von 20 - 38,5 Stunden im Wechseldienst (5 Tage pro Woche).
Deine Aufgaben:
º Freundliche und serviceorientierte Beratung unserer Kunden
º Bearbeitung der Wareneingänge und Pflege des Lagerbereichs
º Präsentation unserer Produkte, inkl. Preisauszeichnung
º Kassatätigkeiten und Ausgabe von Click & Collect Paketen
Du findest Dich in einer oder mehreren dieser Aufgaben wieder? Dann suchen wir Dich!
Erfahrungen im Verkauf und/oder Kassa sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. Einsteiger sind willkommen!
Dein Profil:
º Begeisterung für Spielzeug und Babyartikel
º Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft
º Hohe Serviceorientierung und positive Arbeitseinstellung
º Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir bieten:
º Spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld
º Individuell angepasste, intensive Vorbereitung auf die Aufgaben
º Einen sicheren Job mit gutem Betriebsklima
º Personalrabatt
º Möglichkeit der Übernahme in die Stamm-Mitarbeiterschaft
Die Mindestentlohnung beträgt laut Kollektivvertrag 2.251,- Euro brutto auf Vollzeitbasis, die Einstufung nach tatsächlichen Vordienstjahren erfolgt bei Anstellung.
Let's play!
Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen:
https://www.smythstoys.com/at/de-at/karriere#iframe-wrapper
Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.
Ansprechpartner
Elisabeth Aigner Das Mindestentgelt für die Stelle als Weihnachtsaushilfe m/w/d Verkauf/Regalbetreuung/Kassa in 4053 Haid beträgt 2.251,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



