The posting
Word jij onze nieuwe collega die makkelijk contact legt met _ongeren en zich graag in wil zetten voor _ongeren die het moeilijk hebben? En wil jij graag gezinnen ondersteunen die extra begeleiding nodig hebben? Kom dan ons wijkteam voor de gemeente Soest binnen Eemkracht versterken! Wat ga je doen? In de functie van Wijkteammedewerker Jeugd en veiligheid heb je twee rollen: de gezinscoach en jeugdprofessional. We zoeken enerzijds een ervaren gezinscoach die gezinnen ondersteunt die extra begeleiding nodig hebben. En we zoeken een jeugdprofessional die intensieve hulp biedt in het vrijwillig kader. Als gezinscoach bij Eemkracht werk je samen met ouders, jeugdigen en betrokken professionals om helder te krijgen wat er speelt en wat er nodig is om problemen op te lossen, te verminderen of hanteerbaar te maken. Door gesprekken te voeren en goed onderzoek te doen, stel je samen met het gezin een plan van aanpak op. Eigen kracht en het netwerk van het gezin staan altijd centraal. In Soest kun je daarbij gebruikmaken van een breed aanbod aan sociale basisvoorzieningen. Waar nodig bied je zelf ondersteuning of schakel je specialistische hulp in. Je houdt continu zicht op de veiligheid binnen het gezin en werkt nauw samen met SAVE en Veilig Thuis wanneer dat nodig is. Daarnaast zoeken wij een professional die jeugdigen begeleidt met problematiek op het snijvlak van zorg en veiligheid. Daarbij zetten we in op preventie en vroeg signalering en op goede samenwerking tussen de zorg- en veiligheidspartners. Tot de doelgroep behoren o.a. _ongeren in risicovolle situaties en personen met onbegrepen gedrag. Je bouwt actief mee aan de werkwijze van jeugdprofessionals binnen de integrale aanpak PGA, in samenspraak met de andere betrokken professionals, onder leiding van de procesregisseur zorg en veiligheid. Je biedt intensieve hulp aan, waarbij jij proactief en laagdrempelig contact legt met de doelgroep. Je begeleidt en ondersteunt _ongeren naar een beter toekomstperspectief op
verschillende leefgebieden, zoals wonen, opleiding, werk en inkomen. Je neemt deel aan diverse overlegvormen, zoals het JOR, PGA en TOP X. Je werk is afwisselend en betekenisvol: elk gezin heeft een unieke hulpvraag en vraagt om maatwerk. Om jou hierin te versterken, investeren we in jouw ontwikkeling met trainingen, methodische leerbijeenkomsten en caseloadbesprekingen met onze gedragswetenschapper. Ook hechten we veel waarde aan integrale samenwerking. Daarom werk je intensief samen met andere sociale teams en partners in het veld, zodat gezinnen de best mogelijke ondersteuning krijgen. Deze rol past bij jou als je energie krijgt van dynamiek, verantwoordelijkheid en samenwerken aan duurzame verandering. Wat bieden wij? Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 28 tot 32 uur per week. Wij bieden een salaris van maximaal €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9). Daarnaast ontvang je een specialistiche module van €140,17 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij: Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans; 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris; Betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wie ben jij? Vanuit jouw kennis en expertise weet je het gezin in hun eigen kracht te zetten. Je biedt zelf de ondersteuning aan of je voert de regie op de ingezette hulp. In je werk ben je initiatiefrijk, flexibel en heb je oog voor context. Wij zoeken iemand die initiatief neemt, en andere mee kan nemen in het werk. Communicatie behoort vanzelfsprekend tot jouw sterke
