The posting
Ben jij een echte aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt? Werk je nauwkeurig, help je klanten met plezier verder en hou je van een nette, overzichtelijke winkel? Dan hebben wij misschien wel de ideale job voor jou!
Wat houdt de job in?
Als aanvuller zorg je ervoor dat de winkel steeds netjes aangevuld en georganiseerd is. Je takenpakket is gevarieerd:
- Je verplaatst producten met de elektrische stapelaar naar de juiste plaats.
- Je vult de winkelrekken aan en houdt rekening met de FIFO-methode en vervaldata.
- Je controleert en past prijsetiketten aan waar nodig.
- Je zet afhaalbestellingen klaar.
- Je werkt met een scanner om producten correct te verwerken.
- Je zorgt voor een propere en ordelijke werkomgeving.
- Je helpt klanten vriendelijk verder en ondersteunt je collega’s waar nodig.
Wie zoeken we?
- Je bent gemotiveerd, klantvriendelijk en steekt graag de handen uit de mouwen.
- Orde, netheid en nauwkeurig werken zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je kan werken met een elektrische stapelaar en scanner, of bent bereid dit aan te leren.
- Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.
- Je bent stressbestendig en werkt graag samen met collega’s.
- Je bent bereid om 1 op de 2 zaterdagvoormiddagen te werken.
Wat mag je verwachten?
- Een voltijdse job binnen een stabiele en groeiende onderneming.
- Een aangename werksfeer met fijne collega’s.
- Een goede opleiding en begeleiding op de werkvloer.
- Een brutoloon van € 16,35 per uur.
- Een koudepremie van 5%.
- Maaltijdcheques van € 9,50.
- Een flexibel uurrooster van maandag tot en met zaterdag, met werkuren tussen 7u30 en 17u30.
- Personeelskorting.
- Je bent gemotiveerd, klantvriendelijk en steekt graag de handen uit de mouwen.
- Orde, netheid en nauwkeurig werken zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je kan werken met een elektrische stapelaar en scanner, of bent bereid dit aan te leren.
- Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.
- Je bent stressbestendig en werkt graag samen met collega’s.
- Je bent bereid om 1 op de 2 zaterdagvoormiddagen te werken.
