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Open nowPosted 44 hours ago

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

EURES job mobility portal585,088 open roles

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Wien, Austria
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Your applicationOpen nowWissenschaftliche:r Mitarbeiter:inEURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.3%3 days
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  5. 34.1%30 days
This job: posted 44 hours ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

1 Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Aufgaben und Tätigkeiten º Eigenständige und kooperative Planung, Leitung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten sowie Akquise von Fördergeldern zur Projektfinanzierung; º Sozioökonomische Analysen je nach Erfordernis auf lokaler, regionaler, nationaler oder internationaler Ebene (z.B. landwirtschaftliche Strukturdaten, regionalwirtschaftliche Entwicklungen) unter Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden; º Politikfolgenabschätzung und Evaluierungen für die österreichische Regionalwirtschaft oder Landwirtschaft (z.B. Maßnahmen der Gemeinsamen Agrarpolitik, der Ländlichen Entwicklung); º Mitarbeit in nationalen und internationalen Kooperationsprojekten sowie Teilnahme an Arbeitsgruppen zu regional-, sozial- und agrarwirtschaftlichen sowie raumplanerischen und ökologischen Themen; º Mitwirkung an Stellungnahmen und Gutachten der Berggebietsforschung und Regionalentwicklung; º Eigenständige Publikationstätigkeiten und Dissemination von Forschungsergebnissen, darunter wissenschaftliche Publikationen, Vorträge, populärwissenschaftliche Veröffentlichungen, etc.; º Aufbau und Pflege von Kontakten zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen, Akteurinnen und Akteuren aus Wissenschaft und Praxis;

Erfordernisse 1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt; 2. Abgeschlossenes ordentliches Diplom- oder Masterstudium im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen, raum- oder regionalplanerischen oder umweltwissenschaftlichen Bereich, Promotion von Vorteil; auf die Anlage 1.12 zum BDG 1979 idgF. wird hingewiesen; 3. Volle Handlungsfähigkeit; 4. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind; 5. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; 6. Sehr gute Softwarekenntnisse zu Office-Anwendungen; 7. Sehr gute Kenntnisse quantitativer und qualitativer Analysemethoden und Software inkl. geografischer Informationssysteme (z.B. MaxQDA, SPSS, QGIS); 8. Mehrjährige Berufserfahrung im wissenschaftlichen Bereich, insbesondere in interdisziplinärer Forschung und der Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden; 9. Erfahrung bei der Dissemination von wissenschaftlichen Ergebnissen (darunter Fachzeitschriften, Konferenzen); 10. Erfahrung in Projektmanagement und Projektakquise; 11. Fähigkeit zu analytischem Denken sowie Interesse an komplexen raumwirtschaftlichen, ökonomischen, sozialen, politischen, ökologischen und kulturellen Fragestellungen; 12. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im administrativen Bereich sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten; 13. Eigeninitiative und Organisationsgeschick, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise; 14. Unbescholtenheit; 15. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu; Die Erfordernisse der Z. 1 bis Z. 15 sind - im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung - unbedingt zu erfüllen. Die Erfüllung dieser Erfordernisse ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, werden bis zum Ablauf von 4 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter https://www.jobboerse.gv.at. Sollte eine Bewerbung über die Jobbörse des Bundes aus technischen Gründen nicht möglich sein, so ist diese unter Angabe des Referenzcodes an die angegebene Kontaktinformation (per E-Mail) zu übermitteln.

weitere Informationen erhalten sie unter www.jobboerse.gv.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in beträgt 3.838,60 EUR...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

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