The posting
SRQ136479 Je gaat aan de slag met een afgebakende opdracht binnen de inhuurdesk, gericht op het toekomstbestendig maken van de werkwijze rondom externe inhuur en arbeidsrelaties. Je zorgt ervoor dat processen, hulpmiddelen en rapportages aansluiten op actuele en toekomstige wet- en regelgeving, waaronder WTTA en Wet DBA. Daarbij breng je de huidige situatie in kaart, realiseer je concrete verbeteringen en lever je praktische producten op waarmee de organisatie zelfstandig verder kan. Je opereert zelfstandig, schakelt met betrokkenen in de organisatie en zorgt voor een zorgvuldige overdracht van de resultaten. Wat ga je doen - Je inventariseert de huidige werkwijze rondom de inhuur van extern personeel. - Je brengt bestaande processen, beoordelingscriteria en documentatie in kaart. - Je identificeert afwijkingen, risico’s en verbetermogelijkheden binnen de huidige inrichting. - Je vertaalt relevante wet- en regelgeving naar concrete aandachtspunten voor de organisatie. - Je stelt een overzicht op van de huidige situatie, verbeterpunten en verbetermaatregelen. - Je realiseert overeengekomen verbetermaatregelen binnen de scope van de opdracht. - Je analyseert de bestaande rapportagefunctionaliteit binnen het portaal en bepaalt welke aanpassingen nodig zijn. - Je realiseert verbeteringen aan de rapportage, test deze en stelt de rapportagetool beschikbaar voor gebruik. - Je levert een korte gebruikersinstructie op en draagt de rapportage over aan de organisatie. - Je ontwikkelt een hulpmiddel voor het eenduidig voorbereiden en beoordelen van aanvragen voor externe inzet. - Je richt dit hulpmiddel zo in dat het ondersteunt bij functie- of opdrachtomschrijvingen, beoogde resultaten, beoordelingscriteria en de gewenste contract- of inhuurvorm. - Je verwerkt relevante aandachtspunten vanuit WTTA en Wet DBA in het hulpmiddel. - Je zorgt voor een uniforme werkwijze voor het indienen van aanvragen en draagt de opgeleverde producten over aan de opdrachtgever. Over jou - Je we.
