The posting
Als Ziekenhuisapotheker – Diensthoofd Centrale Sterilisatieafdeling (CSA) combineer je jouw farmaceutische en kwaliteitsgerichte expertise met de operationele, organisatorische en leidinggevende verantwoordelijkheid voor de CSA. Je werkt nauw samen met de hoofdapotheker en vormt een belangrijke schakel tussen de ziekenhuisapotheek, CSA en verschillende andere diensten binnen het ziekenhuis.
Het gaat om een echte combinatiefunctie: naast je verantwoordelijkheid als diensthoofd van CSA ben je gemiddeld 1 à 2 dagen per week actief als ziekenhuisapotheker binnen de ziekenhuisapotheek. Zo blijf je jouw farmaceutische expertise ook rechtstreeks in de praktijk inzetten. Wat houdt de functie in?
Als diensthoofd CSA Je staat in voor een veilige, kwaliteitsvolle, efficiënte en continue werking van de Centrale Sterilisatieafdeling. Samen met het team zorg je ervoor dat alle betrokken diensten tijdig kunnen beschikken over correct gereinigde, gedesinfecteerde, samengestelde, verpakte, gesteriliseerde en vrijgegeven herbruikbare medische hulpmiddelen. Daarbij neem je onder andere volgende verantwoordelijkheden op
- Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de CSA en bewaakt de volledige procesflow, van ontvangst en reiniging tot sterilisatie, vrijgave, opslag en distributie.
- Je geeft leiding aan de medewerkers van CSA. Je zorgt voor duidelijke verwachtingen en afspraken, coacht en motiveert medewerkers en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en initiatief.
- Je bewaakt de kwaliteit, traceerbaarheid, hygiëne en patiëntveiligheid en ziet toe op de naleving en verdere ontwikkeling van procedures en werkmethoden.
- Je vertaalt wettelijke, normatieve en vakinhoudelijke ontwikkelingen naar de dagelijkse werking en draagt samen met de hoofdapotheker bij aan het beleid en de verdere ontwikkeling van CSA.
- Je neemt een actieve rol op in verander- en verbetertrajecten en zoekt voortdurend naar mogelijkheden om processen efficiënter, veiliger en duurzamer te organiseren.
- Je volgt kwaliteitsindicatoren, risico's, incidenten en procesproblemen op en zet waar nodig corrigerende en preventieve acties in gang.
- Je draagt bij aan een gericht opleidingsbeleid en stimuleert medewerkers om hun kennis en competenties verder te ontwikkelen.
- Je werkt nauw samen met onder andere de hoofdapotheker, het operatiekwartier, artsen, ziekenhuishygiëne, verpleegafdelingen, aankoop en de technische dienst.
- Je draagt mee zorg voor een verdere integratie van CSA binnen de werking en kwaliteitsstructuur van de ziekenhuisapotheek.
Als ziekenhuisapotheker Naast je verantwoordelijkheid binnen CSA neem je ook actief taken op binnen de ziekenhuisapotheek:
- Je draagt bij aan de dagelijkse organisatie van een doeltreffende, veilige en economisch verantwoorde geneesmiddelendistributie binnen het ziekenhuis.
- Je superviseert bereidingen en bent ook in staat om zelf bereidingen uit te voeren.
- Je draagt bij aan een kwaliteitsvolle informatie- en dienstverlening aan artsen, verpleegkundigen en patiënten.
- Je overlegt regelmatig met je collega-ziekenhuisapothekers en rapporteert aan de hoofdapotheker.
- Je neemt deel aan de wachtdienst.
- Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw en optimalisatie van de kwaliteit binnen de ziekenhuisapotheek.
We zoeken een ziekenhuisapotheker die expertise weet te combineren met sterk organisatorisch inzicht en die graag verantwoordelijkheid opneemt voor mensen en processen. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je beschikt over het diploma ziekenhuisapotheker.
- Je hebt interesse in de werking van een Centrale Sterilisatieafdeling.
- Je beschikt over leiderschapsvaardigheden en weet medewerkers op een coachende en verbindende manier mee te nemen. Heb je nog geen formele leidinggevende ervaring, maar wel het potentieel en de ambitie om hierin te groeien? Dan staan we daar zeker voor open. We verwachten in dat geval dat je bereid bent om gerichte opleiding rond people management te volgen.
- Je bent flexibel en weet prioriteiten bij te sturen wanneer omstandigheden, personeelsbezetting of operationele noden daarom vragen.
- Je hebt voeling met verandermanagement en weet verbeteringen niet alleen te bedenken, maar ook samen met medewerkers te realiseren en duurzaam te verankeren.
- Je beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen: je analyseert situaties, brengt risico's in kaart en komt tot werkbare en onderbouwde oplossingen.
