Zorgcoördinator

The posting

Heb jij een hart voor mensen en hou je ervan om de touwtjes in handen te nemen? Kan jij vlot schakelen tussen organiseren, begeleiden en aansturen? Dan ben jij misschien de zorgcoördinator die we zoeken!

Welzijnsvereniging KINA p.v. is een samenwerkingsverband van 26 OCMW’s in het arrondissement Antwerpen. Wat in de jaren ’80 begon als een initiatief om via samenwerking een dringend hulpverleningssysteem in de geestelijke gezondheidszorg uit te bouwen, groeide uit tot een volwaardige crisisopvang. We bieden noodopvang aan mensen in een psychosociale crisissituatie die tijdelijk geen beroep kunnen doen op het reguliere hulpverleningssysteem.

Sommige verblijvers hebben echter nood aan een rustige plek voor langere opvang. Voor hen biedt KINA een alternatief op onze zorgboerderij in Boechout: een warme, gestructureerde leefomgeving waar begeleiding, dagbesteding en re-integratie centraal staan. Op en rond de boerderij wordt gewerkt aan groenten- en fruitteelt en bevindt zich een prachtige wijngaard van 500 ranken. Een unieke plek waar zorg, natuur en groei samenkomen.

Als zorgcoördinator ben jij de spilfiguur van deze werking. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van de praktische organisatie tot de begeleiding van verblijvers. Daarnaast stuur je sociale tewerkstellingen aan en creëer je een omgeving waarin mensen kunnen groeien.

We zoeken iemand die gestructureerd werkt, helder communiceert en tegelijk sociaal en empathisch in de omgang is. Iemand die overzicht bewaart, initiatief neemt en mee bouwt aan een warme, stabiele omgeving voor verblijvers en medewerkers.

Klinkt dit als een uitdaging waarin jij je talenten kwijt kan? Lees dan zeker verder!

Functie-inhoud

Als zorgcoördinator ben je het centrale aanspreekpunt van de zorgboerderij en zorg je ervoor dat de werking inhoudelijk en organisatorisch vlot verloopt. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met warme begeleiding en een sterk organisatorisch vermogen.

Concreet sta je in voor:

• Organisatie & coördinatie van de opvangmogelijkheden, met oog voor zowel het sociale als het praktische luik.
• Administratieve opvolging van de dagelijkse werking, zoals rapportering, verslaggeving en dossierbeheer.
• Cliëntopvolging, waaronder: Communicatie en overleg met de bevoegde OCMW’s; Opmaak en beheer van cliëntendossiers; Uitwerken van trajecten op maat; Opstellen en opvolgen van POP’s (persoonlijke ontwikkelingsplannen); Systematische evaluatie van cliënten tijdens hun zorgtraject; Opmaak van dag- en weekplanningen.
• Stimuleren van re-integratie, door te streven naar maximale ontwikkelings- en participatiekansen voor de bewoners.
• Ontwikkelen van nieuwe initiatieven en kansen op het domein van de zorgboerderij, in samenwerking met collega’s en partners.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de personeelsdienst via [email protected].

Algemeen

• Je beschikt over een bachelor diploma in de sociaal agogische wetenschappen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs
• Je beschikt over een recent uittreksel uit het strafregister (algemeen model 595).
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Jobregelateerde competenties

• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, waarbij de regels, afspraken en structuur worden vastgehouden.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt anticiperen op onverwachte situaties en kunt omgaan met complex gedrag van cliënten.
• Je bent communicatief sterk en kan op een positieve manier onderhandelen, modereren en motiveren.
• Je werkt proactief en beschikt over een probleemoplossend vermogen.
• Je bent administratief onderlegd en in staat helder te rapporteren.
• Je hebt kennis van verschillende begeleidingsmethodieken om trajecten op maat uit te werken.
• Je hebt grondige kennis van de soorten dienstverlening in het hulpverlenings-, welzijns- en gezondheidslandschap (sociale kaart).
• Je beschikt over een basiskennis van burgerlijk en sociaal recht.
• Je beschikt over een basiskennis van het decreet op het Algemeen Welzijnswerk en overige wetgeving betreffende hulpverlenende diensten.
• Je bent in staat om leiding te geven aan medewerkers in sociale tewerkstelling met aandacht voor begeleiding, ontwikkeling en inclusie.

Persoonsgebonden competenties

• Je bent loyaal en kan omgaan met gezag.
• Je bent flexibel inzetbaar en kan omgaan met stress.
• Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin.
• Je bent discreet en diplomatisch.
• Je streeft naar structuur.
• Je streeft naar kwaliteit en resultaatgerichtheid.
• Je bent empathisch en hebt een sterk inlevingsvermogen