Skip to content

Open nowPosted 6 days ago

HR medewerker

Eurofins2,563 open roles

Where
Rijswijk, ZH, Netherlands
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR medewerkerEurofins · Rijswijk, ZH, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Eurofins's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Eurofins postings stay open a median of 18 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 6 days ago

Eurofins median: 18 days open

The posting

Bedrijfsomschrijving

Een gezonde en veilige wereld voor iedereen. Met mensen die voor elkaar zorgen en elkaar helpen. Daar werken we dag en nacht aan bij Clinical Diagnostics. Wij leveren de hoogste kwaliteit testen en diagnoses in een zo kort mogelijke tijd. Omdat we weten hoe belangrijk een uitslag kan zijn.

Met een netwerk van toonaangevende laboratoria bieden we een compleet diagnostisch portfolio, waaronder klinische chemie, medische microbiologie, pathologie, moleculaire diagnostiek, genomics en functie- en beeldvormend onderzoek.

Als onderdeel van Eurofins, een wereldleider in laboratoriumdiensten hebben we toegang tot de nieuwste kennis en technologieën. Dit stelt ons in staat om snel te reageren op de veranderende behoeften van de gezondheidszorg.

Voor onze locatie in Rijswijk zijn wij op zoek naar een administratieve HR-professional. Ben jij nauwkeurig én krijg je energie van een goed georganiseerde personeelsadministratie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vacatureomschrijving

Als HR Medewerker speel je een belangrijke rol binnen onze HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening. Dankzij jouw proactieve houding en oog voor detail kunnen collega's rekenen op een betrouwbare HR-partner.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor een breed pakket aan operationele HR-werkzaamheden. Je houdt je onder andere bezig met:

HR-administratie en personeelsprocessen

  • Verwerken en controleren van personeelsmutaties gedurende de volledige employee lifecycle (in-, door- en uitstroom).
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige HR-correspondentie.
  • Beheren van personeelsdossiers en HR-gegevens.
  • Bewaken van contracttermijnen, proeftijden en overige administratieve verplichtingen.

Ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vragen.
  • Adviseren over arbeidsvoorwaarden, HR-regelingen en procedures.
  • Ondersteunen van leidinggevenden bij administratieve HR-processen en personele vraagstukken.
  • Signaleren van verbeterkansen binnen de HR-dienstverlening.

Verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid

  • Ondersteunen van het verzuimproces conform wet- en regelgeving.
  • Bewaken van acties en termijnen binnen de Wet verbetering poortwachter.
  • Afstemmen met medewerkers, leidinggevenden en de arbodienst.
  • Opstellen van verzuimrapportages en managementinformatie.

HR-data en procesverbetering

  • Verzamelen, controleren en analyseren van HR-data.
  • Opstellen van rapportages en managementinformatie voor HR en management.
  • Signaleren van trends en verbetermogelijkheden.
  • Meewerken aan HR-projecten, digitalisering en optimalisatie van HR-processen.

Kwaliteit, compliance en privacy

  • Werken volgens wet- en regelgeving, bedrijfsbeleid en interne procedures.
  • Zorgvuldig verwerken van vertrouwelijke persoonsgegevens.
  • Ondersteunen bij audits en kwaliteitscontroles.
  • Bijdragen aan een professionele, toekomstbestendige HR-organisatie.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

Je bent een servicegerichte HR-professional die graag schakelt tussen administratie, ondersteuning en verbetering. Je werkt nauwkeurig, bent communicatief sterk en weet prioriteiten te stellen.

Daarnaast beschik je over:

  • mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Human Resource Management.
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen HR Support, HR Operations of personeelsadministratie.
  • Kennis van HR-processen en arbeidsrechtelijke basisprincipes.
  • Ervaring met HR-systemen; kennis van AFAS Profit en InSite is een pré.
  • Goede vaardigheden in Microsoft Office.

en herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Nauwkeurig
  • Integer
  • Proactief
  • Communicatief vaardig
  • Samenwerkingsgericht
  • Resultaatgericht
  • Organisatiesensitief
  • Sterk in plannen en organiseren

Aanvullende informatie

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende HR-functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
  • Veel ruimte om mee te denken over procesverbeteringen en optimalisaties.
  • Samenwerking met betrokken HR-collega's en leidinggevenden.
  • Goede secundaire voorwaarden
  • Een salaris conform schaal C (FWG 45-50), afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 3.944 en € 5.379 bruto per maand.

Herken jij jezelf (deels) in dit profiel, solliciteer dan direct!

Ook als je twijfelt of jouw profiel helemaal past nodigen wij je uit om te solliciteren. We kijken graag samen naar jouw talent en mogelijkheden.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Estrella Wielinga via [email protected]

Let op! Wij nemen geen sollicitaties in behandeling die via de mail binnenkomen.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Eurofins's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Eurofins's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Eurofins's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.