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HR-Verantwortliche/r

EXIT Deutsche Schweiz

Where
Zürich, ZH, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR-Verantwortliche/rEXIT Deutsche Schweiz · Zürich, ZH, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EXIT Deutsche Schweiz's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted today

The posting

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: HR-Verantwortliche/r (80 %) ---

HR\-Verantwortliche/r (80 %) ============================

Möchten Sie Menschen begleiten und Vertrauen schaffen? Interessiert Sie, was Mitarbeitende und Füh\-rungskräfte bewegt? Ist es Ihnen wichtig, im HR mehr zu bewirken als reine Administration? Möchten Sie die Entwicklung unserer Organisation aktiv mitgestalten und eine dienstleistungsorientierte Personalarbeit nahe am Menschen und am Tagesgeschäft mitprägen?

Dann kommen Sie zu EXIT und leisten Sie einen wertvollen Beitrag als

HR\-Verantwortliche/r (80 %) ----------------------------

Ihre Aufgaben

  • Persönliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personellen Frage\-stellungen und in sämtlichen Phasen des Arbeitsverhältnisses
  • Verantwortung für den gesamten Personalgewinnungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Eintritt
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Massnahmen zur Personalentwicklung, Weiterbildung und Mit\-arbeitendenbindung
  • Sicherstellung einer zuverlässigen Personal\- und Lohnadministration inklusive Vertragswesen, Zeiterfassung und Absenzenmanagement
  • Erstellung und Analyse von HR\-Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen
  • Weiterentwicklung von HR\-Prozessen sowie Begleitung organisatorischer Veränderungen

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine Weiterbildung als HR\-Fachfrau/\-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR\-Funktion. Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch, arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig. Eine sorgfältige und effiziente Personaladministration ist für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig ist es Ihnen wichtig, nahe an den Mitarbeitenden, den Führungskräften und am Tagesgeschäft zu sein. Sie suchen aktiv den Austausch, hören zu, stellen die richtigen Fragen und gehen auch in anspruchsvollen Situationen offen auf Menschen zu. Dabei bauen Sie tragfähige Beziehungen auf, schaffen Vertrauen und nehmen Anliegen ernst, ohne die nötige Professionalität und Klarheit aus den Augen zu verlieren. Sie interessieren sich für unsere Organisation, ihre Aufgaben und die Menschen dahinter. Sie möchten verstehen, was die Mitarbeitenden im Arbeitsalltag beschäftigt und wie das HR konkret unterstützen kann. Mit Eigeninitiative, Präsenz und Engagement bringen Sie sich aktiv ein. Sie handeln lösungsorientiert und pragmatisch und verfügen über hohe Dienstleistungsorientierung sowie einen ausgeprägten Quali\-tätsanspruch.

Was Sie erwartet

Sie übernehmen eine zentrale im HR\-Tagesgeschäft und arbeiten eng mit der HR\-Leitung zusammen, die sich künftig verstärkt den Tätigkeiten im Rechtsdienst widmen wird. Unterstützt werden Sie von einer Mitarbeiterin, die sowohl im HR als auch in den Finanzen tätig ist und je nach Bedarf in beiden Bereichen mitarbeitet. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie über\-durchschnittliche Sozialleistungen und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Ihre Bewerbung

Warum EXIT? Was spricht Sie an unserer Organisation und dieser Funktion besonders an? Erzählen Sie uns in einem kurzen, persönlichen Schreiben, was Sie an einer dienstleistungsorientierten HR\-Arbeit begeistert und welche Erfahrungen und Stärken Sie bei uns einbringen möchten. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an , HR\-Leitung.

![EXIT Deutsche Schweiz]()

* EXIT Deutsche Schweiz

8032 Zürich

*

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Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EXIT Deutsche Schweiz's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EXIT Deutsche Schweiz's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EXIT Deutsche Schweiz's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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