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Open nowPosted 5 days agoWe saw it 33 min after it went up

Brokerage Agent, Post Entry

Expeditors543 open roles

Where
Nuevo Laredo, TAMAULIPAS, Mexico
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBrokerage Agent, Post EntryExpeditors · Nuevo Laredo, TAMAULIPAS, Mexico

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Expeditors's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Expeditors postings stay open a median of 42 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
  4. 22.3%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 5 days ago

Expeditors median: 42 days open

The posting

Company Description

“We’re not in the shipping business; we’re in the information business” -Peter Rose, Expeditors Founder

Global supply chain management is what we do, but at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics.

  • 15,000 trained professionals
  • 250+ locations worldwide
  • Fortune 500
  • Globally unified systems

Job Description

Alcance de Posición

El documentador y glosador (Post-Entry Agent) ejecuta un desempeño operacional impecable, productividad, experiencia técnica, excelente servicio al cliente y eficiencia de manejo constante, respaldando nuestra Visión y Misión, haciendo realidad nuestra promesa para todos nuestros clientes.

Métricas Clave

Monitorear proactivamente las siguientes metricas para lograr los resultados esperados:

  • Satisfaccion del EmpleadoCompletar 52 horas de entrenamiento por año (4.5 por mes). Completar todos los entrenamientos obligatorios en tiempo.
  • Efectividad OperacionalResultados de Auditoria de Producto (OPA) – Desempeño consistente al mas alto nivel.
  • Ejecucion oportuna:BWS – dentro de 24 horas después del ENF (aplicable solo para Operaciones Especiales)

Responsabilidades Generales

  • Ser ejemplo y enseñar nuestra Cultura, Mision y Objetivos.
  • Seguir los 10 Factores Criticos del Exito.
  • Contribuir a construir una relación funcional y un entorno de trabajo saludable, promover el espíritu de equipo y la cohesión en el departamento..
  • Cumplir con la Politica del Codigo de Vestir. (contrato)
  • Nuevos empleados, completar la curricula de New Hire y CCS Mexico.
  • Sé dueño de tu propio desarrollo. Prepara, da seguimiento y ejecuta tus metas de desarrollo personal.

Operaciones

  • Entender y cumplir con los controles, politicas, procedimientos y procesos de la empresa incluyendo la politica de credito.
  • Entender y asegurarse de cumplir las expectativas del SOP, y asegurarse de actualizarlo cuando sea necesario.
  • Asegurar la facturación precisa y oportuna de los clientes.
  • Entender y asegurarse que los procesos establecidos en el manual OPS (Operational Performance Stardards) sean cumplidos.
  • Participar en juntas cuando sea requerido.
  • Usar adecuadamente todos los sistemas y herramientas de Expeditors.
  • Asegurarse de responder todos los correos electronicos en tiempo (dentro de 1 hora) y de manera profesional.
  • Cumplir con los estándares de KPI de acuerdo con los Procedimientos de la Compañía (OPS).
  • Contribuir a la efectividad operacional y cumplir con las metricas de District Excellence que aplican en tu Producto.
  • Participar y atender los entrenamientos relacionados con Cumplimiento Aduanero.
  • Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones aduaneras que afecte la operación.
  • Escalar detalles con el Lead, Supervisor o Gerente de Departmento cuando sea necesario.

Salud y Seguridad

  • Es responsable de informar inmediatamente al Representante de Salud y Seguridad de la oficina sobre cualquier condicion insegura que pueda poner en riesgo a los empleados en el lugar de trabajo, asi como cualquier incidente o accidente, incluso si la persona afectada se ve o no lesionada.

Finanzas

  • Monitorear que todos los embarques sean facturados de manera oportuna y correcta.
  • Monitorear y trabajar constantemente para evitar perdidas monetarias.

Qualifications

Para ser el (la) mas efectivo (a) en esta posicin, se buscan las siguientes habilidades y experiencia:

  • Educacion: Licenciatura en Comercio o su equivalente en educacion y/o experiencia.
  • Experiencia comprobable 2 años de experiencia en Aduana.
  • Eperiencia comprobable en Operaciones Especiales minimo 1 años, tales como, Cambios de Regimen, Virtuales, Regularizaciones, etc.
  • Facilidad de palabra.
  • Conocimiento de las funciones de despacho de aduanas, asi como en Legislaciones y Regulaciones Aduaneras.
  • Orientado a la satisfaccion del cliente.
  • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, capacidad para comunicarse a todos los niveles, presentaciones orales y escritas.
  • Desarrollar y mantener relaciones profesionales con clientes, proveedores de servicios y empleados.
  • Buena administración del tiempo y atención al detalle.
  • Capacidad para completar el trabajo dentro de los procedimientos estándar, procesos y políticas de la oficina.
  • Personalidad proactiva.
  • Ingles preferible pero no indispensable.
  • Disponibilidad de Horario.
  • Trabajo en Equipo.
  • Habilidad para trabajar bajo presion.
  • Habilidades informaticas basicas y capacidad para aprender nuevos programas y herramientas, incluyendo el conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office.

Additional Information

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Expeditors's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Expeditors's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Expeditors's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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