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Open nowPosted 28 hours agoWe saw it 6 min after it went up

Analista de Acessibilidade Digital Sênior

Experian389 open roles

Where
Blumenau, Brazil, Remote
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Acessibilidade Digital SêniorExperian · Blumenau, Brazil, Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Experian's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Experian postings stay open a median of 41 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 28 hours ago

Experian median: 41 days open

The posting

Company Description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Job Description

  • Definir e evoluir a estratégia de acessibilidade do produto, cobrindo deficiência visual, auditiva, motora, intelectual e neurodivergência;
  • Auditar web e apps mobile (iOS/Android) com base nas WCAG 2.1/2.2 e nas diretrizes de acessibilidade da Apple e do Android;
  • Testar com tecnologias assistivas (NVDA, JAWS, VoiceOver, TalkBack, teclado, switch, ampliadores de tela, comando de voz) e ferramentas como axe, WAVE e Lighthouse;
  • Conduzir testes com usuários com deficiência, incluindo testes em dupla com profissionais com e sem deficiência;
  • Revisar fluxos e componentes com UX, Design System e Engenharia antes do lançamento;
  • Criar e manter guidelines, checklists e relatórios de conformidade (ex.: VPAT/ACR);
  • Capacitar e mentorar times de produto, design e engenharia em acessibilidade;
  • Reportar riscos e indicadores de acessibilidade para a liderança técnica e de produto.

Diferenciais

  • Certificações como CPACC, WAS ou IAAP (International Association of Accessibility Professionals).
  • Conhecimento de Libras (Língua Brasileira de Sinais).
  • Experiência com design systems e definição de componentes acessíveis reutilizáveis.
  • Vivência em setor financeiro, bureaus de crédito ou produtos regulados, lidando com dados sensíveis e alto volume de usuários.
  • Participação em comunidades ou grupos de acessibilidade/inclusão digital.

Qualifications

  • Experiência sólida (nível sênior) em acessibilidade digital, com entregas reais de auditorias, correções e capacitação de times.
  • Domínio das WCAG (2.1 e/ou 2.2) e de ARIA, aplicados de forma crítica
  • Experiência avaliando acessibilidade em apps mobile nativos (iOS e/ou Android)
  • Conhecimento das necessidades de diferentes públicos: deficiência visual, auditiva, motora, intelectual e neurodivergência.
  • Boa comunicação para influenciar times de produto, design e engenharia no dia a dia
  • Compromisso genuíno com a causa da acessibilidade, construído por experiência pessoal e/ou profissional

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Experian's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Experian's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Experian's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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