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Open nowPosted 207 days ago

Abteilungsleiter Ausstellungsentwicklung (w/m/d)

experimenta gGmbH7 open roles

Where
experimenta gGmbH
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAbteilungsleiter Ausstellungsentwicklung (w/m/d)experimenta gGmbH · experimenta gGmbH

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on experimenta gGmbH's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 8.5%7 days
  4. 15.4%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 207 days ago

The posting

Über uns

Die experimenta ist eine innovative Freizeit- und Bildungseinrichtung, in der Menschen aller Altersgruppen die Faszination von Naturwissenschaft und Technik erleben können. Dafür bietet Deutschlands größtes Science Center eine Vielzahl an Angeboten: interaktiv, forschend, audiovisuell und inklusiv. Die experimenta eröffnet damit neue Sichtweisen und möchte Orientierung in einer sich rasant verändernden Welt bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Abteilungsleiter Ausstellungsentwicklung (w/m/d) oder in unseren Worten: einen Ideenarchitekten, Geschichten- und Konzepterfinder (w/m/d)

Hast Du Lust, uns im Team zu unterstützen und die experimenta auf innovative Weise weiterzuentwickeln? Möchtest Du unsere interaktiven Ausstellungen strategisch weiterentwickeln und dazu didaktisch-konzeptionelle Leitideen entwickeln und in kreative, faszinierende Ausstellungsnarrative umwandeln?

Dann warten folgende Aufgaben auf Dich:

Du leitest ein motiviertes, erfahrenes und engagiertes Team und planst unsere zukünftigen Ausstellungen – mit neuen Themen, Formaten und Exponaten.

Dazu gehören:

  • Strategische und langfristige Überarbeitung der Ausstellung
  • Konzeptionelle Entwicklung neuer Themen, Formate und Exponate
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (Wissenschaft, Wirtschaft, Agenturen, Herstellern)
  • Konzeption des digitalen Ausstellungserlebnisses
  • Mitwirkung an Fachtagungen und Netzwerkaktivitäten
  • Inhaltliche Vertretung der experimenta und ihrer Ausstellungen nach Außen, etwa auf Konferenzen und Tagungen

Folgendes Profil bringst Du für Deine Tätigkeit mit:

  • Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, idealerweise mit fachlich-didaktischem oder museumswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Fundiertes, vielseitiges und wissenschaftlich basiertes Verständnis für interaktive Exponate und Ausstellungen, verbunden mit einer konsequent didaktischen und besucherorientierten Herangehensweise
  • Ausgeprägte Konzeptionsstärke: Du formst aus Ideen überzeugende, greifbare, begründete und umsetzbare Ausstellungskonzepte – mit einem klaren Narrativ und im Raum gedacht
  • Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz, hohe Resilienz, Verhandlungsgeschick sowie Souveränität im Umgang mit Konflikten
  • Kreative, mutige und teamorientierte Persönlichkeit
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Übernahme von Personalverantwortung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil

Das bieten wir Dir:

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen.

Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen.

Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.

Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen.

Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten.

Das klingt spannend? Ist es auch!

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der experimenta aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die experimenta weiter zu entwickeln.

Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen. Teilzeitwünsche prüfen wir gerne im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against experimenta gGmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on experimenta gGmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    experimenta gGmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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