The posting
Brænder du for at skabe indsigt, værdi og stærke beslutningsgrundlag for CFO'en og topledelsen, og vil du samtidig accelerere din faglige og personlige udvikling i et ambitiøst og socialt team? Hos EY investerer vi i dit potentiale og giver dig rammerne til at forme din karriere med kontinuerlig læring og et solidt onboarding-forløb, der kick-starter din karriere fra dag ét. Som Graduate bliver du en del af Accounting Advisory og får indblik i mange typer kunder og projekter. Du starter i CFO Services, hvor du arbejder tæt på økonomifunktionen og opbygger et stærkt fundament. Du vil blandt andet arbejde med bogføring, afstemninger og løbende drift, månedsluk, controlling og management rapportering samt procesoptimering og ERP-opsætning. Den praktiske erfaring sikrer, at du senere kan løfte komplekse rådgivningsopgaver inden for regnskab og rapportering, transaction accounting, corporate governance og treasury-projekter, IPO-forberedelse og børsnoteringer samt finansiel dataanalyse. Denne kombination giver dig en karrierevej, hvor du forstår økonomifunktionen i praksis og kan løfte komplekse strategiske problemstillinger som betroet rådgiver. Hvad vi leder efter: Du ønsker at kickstarte din karriere inden for økonomi og rådgivning og motiveres af at skabe konkret værdi. Det vigtigste er din lyst til at lære og være en del af et team, der løfter i fællesskab. Du arbejder struktureret, er analytisk stærk og trives i et miljø præget af samarbejde. Du formidler komplekse problemstillinger klart og formår at opbygge tillid hos kolleger og kunder. Du er i gang med, eller netop har afsluttet, en videregående uddannelse inden for fx økonomi, finans, regnskab eller revision. Du behersker dansk på et højt niveau og kan formulere dig professionelt. Du har et solidt fagligt fundament, forstår debet/kredit, og har gerne erfaring fra et studiejob i en økonomifunktion. Det er en fordel men ikke et krav, hvis du har kendskab til ERP-systemer som SAP, Navision, Oracle eller Business Central. Det vi tilbyder: Vi tilbyder varierede opgaver, faglig udvikling og et inkluderende miljø. Vi tilbyder sociale aktiviteter, strategidage og events, der styrker fællesskabet, samt coaching og læringsprogrammer, der understøtter din udvikling. Inden for dit første år bliver du en del af et struktureret udviklingsforløb, der blandt andet inkluderer karriereudviklingsprogram med indsigt i hele økonomifunktionen, introduktionsforløb med det nordiske EY-team, onboarding med buddy og counselor, løbende læring og mulighed for at forme din karriere samt globalt samarbejde på tværs af sektorer.
Ansøgningsfrist 15. november 2026. Tiltrædelse august 2027. Arbejdssted: Frederiksberg. EY behandler ansøgninger løbende og lukker opslaget, når de rigtige kandidater er fundet. Rekrutteringsprocessen: upload CV, ansøgning og seneste karakterbevis. Derefter en kognitiv test på cirka 20 minutter, og når den er gennemført en kort videoansøgning med tre spørgsmål om din motivation. Du bliver kun taget i betragtning, når alle trin er gennemført. Udvalgte kandidater inviteres til to runder personlige interviews inklusive en case. Spørgsmål til stillingen: Lasse Lisager, tlf. 25 29 68 16.
