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Headquarter Hamburg · eyes + more
Die Position ist zunächst für 12 Monate befristet!
Start ab Februar 2027
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr
- EGYM Wellpass oder Urban Sports Club – trainiere, wann und wo du willst
- Corporate Benefits, Jobbike & betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest das End-to-End Recruiting von Fachkräften für unsere Expansion in Deutschland und Österreich und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen.
- Du sprichst aktiv passende Talente für unsere Stores an, führst Interviews und baust einen nachhaltigen Talentpool auf.
- Du evaluierst geeignete Recruiting Kanäle, analysierst KPIs und reportest die Ergebnisse.
- Die Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruitingstrategien zur erfolgreichen Besetzung unserer Neueröffnungsstandorte gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du treibst gemeinsam mit dem Team innovative Projekte rund um Recruiting und Employer Branding voran.
- Du präsentierst eyes + more auf Messen und Events und koordinierst externe Dienstleister.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting in einer wachsenden und dynamischen Organisation mit
- Du weißt, wie du wichtige Recruiting KPIs analysierst und optimierst, um anschließend Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Du hast umfassende Kenntnisse in der Direktansprache über XING und LinkedIn, um die besten Talente für eyes + more zu gewinnen
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Spaß daran, im Team zu arbeiten und Projekte zu managen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben.
Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich



