The posting
Vill du leda och utveckla en kommun där närheten mellan människor och beslut ger stora möjligheter att göra skillnad?
Om Färgelanda kommun Färgelanda kommun ligger i hjärtat av Dalsland – här finns glittrande sjöar, djupa skogar och ett rikt friluftsliv med närhet till Uddevalla, Vänersborg och Trollhättan. Med cirka 6 200 invånare och omkring 500 medarbetare är vi en kommun där du snabbt blir en viktig del av helheten. Småskaligheten, närheten och gemenskapen är styrkor både för dem som bor här och för dem som arbetar i kommunen. Vi vill utveckla Färgelanda som en trygg, attraktiv och framtidsorienterad kommun där människor vill leva, verka och bilda familj. Samverkan mellan invånare, föreningsliv, kommun och företag är en viktig del i den utvecklingen.
Om uppdraget Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteperson och har det övergripande uppdraget att leda, samordna och utveckla kommunens organisation och verksamheter. Du leder kommunens ledningsgrupp och ansvarar för att utveckla den interna ledningsstrukturen. Du skapar förutsättningar för samarbete över verksamhetsgränserna och för att verksamhets- och målstyrningen bedrivs i enlighet med kommunens övergripande mål och värdegrund. Kommunens inriktning är att stärka tryggheten, öka självförsörjningen och skapa goda förutsättningar för familjer och företag. Kärnverksamheten ska prioriteras och administrationen förenklas och effektiviseras. Förändrade demografiska behov och ekonomiska förutsättningar innebär samtidigt att verksamheter och arbetssätt behöver utvecklas och anpassas. I detta arbete har du en viktig roll i att skapa gemensam riktning, tydliggöra prioriteringar och följa upp resultat. Tillsammans med kommunens chefer arbetar du för att förena god kvalitet med effektiv resursanvändning och en långsiktigt hållbar ekonomi. Du arbetar nära den politiska ledningen och bidrar till ett förtroendefullt samspel mellan politik och förvaltning. Du ansvarar för att politiskt fattade beslut omsätts i verksamheten och att den politiska ledningen får väl underbyggda beslutsunderlag.
Vem söker vi? Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskap, alternativt yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer ger motsvarande kunskaper. Du har erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå, av att leda andra chefer och av ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du har också arbetat med verksamhetsutveckling, ekonomiska prioriteringar och uppföljning. För att lyckas i uppdraget ser vi också att du: Har god kunskap om hur en politiskt styrd organisation fungerar, ansvarsfördelningen mellan politik och förvaltning och tjänstepersonens roll i att bereda och genomföra politiska beslut. Är en trygg, stabil och tydlig ledare med god självkännedom som motiverar och ger andra förutsättningar och befogenheter att nå uppsatta mål. Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. Är lyhörd och kommunicerar tydligt med olika målgrupper. Är lojal mot demokratiskt fattade beslut. Är ekonomiskt medveten och kan väga samman verksamhetens behov, kvalitet och tillgängliga resurser. Är kreativ och nytänkande med förmåga att omsätta idéer i praktiken och leda arbetet till resultat.
Meriterande för uppdraget Det är meriterande om du: Har arbetat i en politiskt styrd organisation. Kan visa på god måluppfyllelse i tidigare befattningar, både ur ett verksamhetsmässigt och ekonomiskt perspektiv. Har erfarenhet av förändringsarbete och kan beskriva din egen roll i de resultat som uppnåtts. Har erfarenhet av att arbeta med näringslivet och utveckla samverkan med företag och andra samhällsaktörer.
Ditt ledarskap Du leder på ett inspirerande och coachande sätt och skapar tydlighet kring mål, ansvar och förväntningar. Du ger stöd och handlingsutrymme, samtidigt som du prioriterar, fattar beslut och följer upp resultat. Du har en analytisk förmåga och väger in såväl kortsiktiga som långsiktiga konsekvenser i analyser och beslut. Du kan se till kommunens samlade bästa och skapa delaktighet i utveckling och förändring. Du trivs i den utåtriktade, kommunikativa och sociala roll som kommundirektörsuppdraget innebär. Du har ett brett samhällsintresse och förståelse för landsbygdskommunens möjligheter och utmaningar.
Ansökan och kontakt Välkommen med din ansökan senast den 10 december 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Intervjuerna planeras med framförhållning och kandidater som går vidare får information om rekryteringsprocessens fortsatta steg. Frågor om rekryteringen besvaras av Christoffer Wallin, kommunstyrelsens ordförande och Lena Hammar, ekonomi- och HR-chef. Varmt välkommen med din ansökan!
