The posting
Stærk specialfaglighed, tydelig ledelse og sammenhæng på tværs
Vil du stå i spidsen for et fagligt komplekst område, hvor sikker myndighedspraksis, specialiseret viden og tværprofessionelle løsninger skal gå hånd i hånd? Vi søger en specialfaglig leder, som får ansvar for specialteamet og skoleteamene og bliver en central del af Familierådgivningens nye ledelsesorganisering.
Om opgaven Som specialfaglig leder bliver du nærmeste leder for medarbejderne i specialteamet og skoleteamene. Du får både fagligt ansvar og personaleansvar og skal skabe en tydelig faglig retning på et område med høj kompleksitet, betydelige krav til retssikkerhed og et tæt samspil med andre dele af kommunen. Du skal sammen med lederen af Familierådgivningen, den socialfaglige leder og de faglige koordinatorer sikre en ensartet, lovmedholdelig og rettidig myndighedspraksis. Samtidig skal du være med til at udvikle samarbejdet mellem specialområdet, almenområdet og de øvrige indsatser omkring børn, unge og familier.
Dine vigtigste ledelsesopgaver
- have det faglige og personalemæssige ansvar for specialteamet og skoleteamene
- sætte tydelig faglig retning og følge systematisk op på kvalitet, lovmedholdelighed, rettidighed og ensartet praksis
- sikre høj kvalitet i målgruppevurderinger, afgørelser og opfølgning på specialområdet
- arbejde aktivt med trivsel, udvikling og fastholdelse
- gennemføre MUS, omsorgssamtaler og øvrige personaleledelsesopgaver.
- bruge faglige koordinatorer, specialrådgivning og relevant data aktivt i den faglige ledelse
- bidrage til økonomisk ansvarlighed og have blik for de faglige og økonomiske konsekvenser af beslutninger på specialområdet
- styrke samspillet mellem myndighed, skole, dagtilbud, udførerområdet og andre relevante samarbejdspartnere
- indgå i bagvagten på den interne socialvagt uden for almindelig arbejdstid.
Vi leder efter dig, der
- er uddannet socialrådgiver og har solid erfaring fra myndighedsområdet for børn, unge og familier - gerne fra specialområdet
- har ledelseserfaring eller en tydelig dokumenteret ledelsesprofil og gerne lederuddannelse på diplomniveau; alternativt forventes du at være indstillet på relevant opkvalificering
- har stærk socialfaglig dømmekraft og et sikkert kendskab til Barnets lov
- har indgående kendskab til målgruppevurderinger og handicapkompenserende ydelser og er opdateret på gældende principafgørelser og praksis
- kan omsætte kompleks lovgivning og faglige standarder til tydelig og ensartet praksis
- arbejder systematisk og kan balancere kvalitet, økonomi, kapacitet og arbejdsmiljø
- skaber følgeskab gennem nærvær, tydelighed, involvering og vedholdende opfølgning
- kan bygge bro mellem det specialiserede område og almenområdet og ser tværprofessionelt samarbejde som en del af kerneopgaven.
Som person Du trives med kompleksitet uden at gøre tingene mere komplicerede end nødvendigt. Du er fagligt nysgerrig og analytisk, men også relationelt stærk og tilgængelig i hverdagen. Du kan skabe ro og retning, når der er forskellige hensyn på spil, og du tør træffe beslutninger og følge dem til dørs.
Vi tilbyder Du bliver en del af et tæt ledelsesfællesskab med lederen af Familierådgivningen, den socialfaglige leder og de faglige koordinatorer. Du får reel mulighed for at præge den nye organisering og udviklingen af specialområdet i en afdeling med høje ambitioner for både faglig kvalitet og arbejdsmiljø. Vi har en åben og uformel omgangstone og lægger vægt på et ledelsesfællesskab, hvor vi kan være fagligt uenige, træffe fælles beslutninger og hjælpe hinanden med at lykkes.
Om Familierådgivningen Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier i Helsingør Kommune. Vi samarbejder tæt med Familiehuset, udførerområdet, skoler, dagtilbud, psykologfaglige funktioner, SSP og andre dele af kommunen. Vi arbejder for, at børn, unge og familier møder tidligere, rettidige og mere sammenhængende indsatser - og for at specialiseret viden bringes i spil tæt på de fællesskaber, hvor børn og unge lever deres hverdagsliv.
Praktiske oplysninger Stillingen er på 37 timer. Tiltrædelse: 1. januar 2027. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Ansøgningsfrist: 5. november kl. 23.59.
Første samtale forventes afholdt 16/11 eller 19/11 i forbindelse med første samtale, vil du blive bedt om at tage en test forud for samtalen. Anden samtale 23/11. Der kan indgå en case i anden samtale.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Familierådgivningen Maja Deleuran på tlf. 29 65 80 82.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
