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Open nowPosted 7 hours ago

HRBP-Relaciones Laborales

Fernández

Where
Barcelona, Catalonia, Spain
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHRBP-Relaciones LaboralesFernández · Barcelona, Catalonia, Spain

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Fernández's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 7 hours ago

The posting

En Fernández – Global Fruit Group, empresa perteneciente al Grupo Orsero, líder multinacional italiano en la comercialización y distribución de fruta fresca, somos un referente europeo en el sector alimentario, con más de 45 años de experiencia a nivel nacional e internacional.

Contamos con un equipo de más de 800 personas y una red de 17 centros en toda España, lo que nos permite ofrecer un servicio cercano y eficiente a más de 5.000 clientes en los canales Mayorista, Detallista y Gran Distribución.

Actualmente buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo como:

HR Business Partner - Relaciones Laborales

Requirements

Relaciones Laborales

  • Actuarás como referente de RR. HH. para managers y empleados en cuestiones relacionadas con las relaciones laborales del día a día.
  • Gestionarás y acompañarás situaciones de conflictividad individual, facilitando soluciones constructivas y sostenibles.
  • Darás soporte en procesos disciplinarios, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos internos.
  • Colaborarás en la gestión de medidas disciplinarias, siempre en coordinación con la Dirección de RR. HH.
  • Mantendrás una relación cercana y profesional con la representación legal de las personas trabajadoras en los centros asignados.
  • Participarás en reuniones periódicas con los representantes de los trabajadores junto con el equipo de RR. HH.
  • Velarás por el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos y acuerdos laborales vigentes.
  • Escalarás y coordinarás con la Dirección de RR. HH. aquellas situaciones que requieran una intervención especializada o estratégica.

People Operations y soporte al negocio

  • Serás el principal punto de contacto entre el equipo de People y las áreas de negocio asignadas.
  • Acompañarás a managers y responsables de equipo en la gestión diaria de personas, garantizando una correcta aplicación de las políticas y procesos de RR. HH.
  • Darás soporte en materias relacionadas con organización del trabajo, jornadas, horarios, turnos, movilidad interna, absentismo, desempeño y disciplina.
  • Asesorarás a los managers en la gestión de situaciones complejas de empleados, aportando soluciones pragmáticas y alineadas con las políticas de la compañía.
  • Impulsarás la utilización de herramientas y procesos de People para mejorar la experiencia de managers y empleados.
  • Colaborarás en iniciativas orientadas al compromiso, bienestar y desarrollo de los equipos.
  • Mantendrás una presencia cercana a los centros de trabajo, entendiendo su operativa, necesidades y retos.
  • Analizarás indicadores de personas (absentismo, rotación, engagement, disciplina, etc.) para identificar tendencias y proponer acciones de mejora.
  • Participarás en proyectos e iniciativas de RR. HH. vinculados a la transformación, eficiencia y mejora continua de los procesos de People.

Perfil buscado

  • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral (valorable formación en Gestión de Personas).
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de HR Business Partner en Relaciones Laborales.
  • Sólido conocimiento de la legislación laboral española, convenios colectivos y procesos jurídico-laborales aplicados a la gestión de personas.
  • Experiencia asesorando a managers en la gestión de equipos, conflictos laborales y aplicación de la normativa laboral.
  • Experiencia en la gestión de absentismo, desempeño, procedimientos disciplinarios y otras situaciones laborales complejas.
  • Experiencia en la interlocución con comités de empresa y representantes legales de los trabajadores.
  • Alta capacidad de negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones, actuando como referente en materia de relaciones laborales.

Valoraremos especialmente

  • Experiencia en entornos multisite, en compañías con fuerte componente operativa y elevada complejidad en relaciones laborales como retail, logística, servicios y hospitality.
  • Experiencia participando en negociaciones colectivas, gestión de conflictos laborales o interlocución con la representación legal de los trabajadores.

Benefits

  • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una compañía multinacional en constante crecimiento.
  • Un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo de carrera dentro del área de Recursos Humanos.
  • Tendrás la posibilidad de beneficiar de 1 día de trabajo en remoto a la semana.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo!

Si buscas una oportunidad para crecer como HRBP, afrontar nuevos retos y formar parte de una empresa consolidada y en constante expansión... ¡Queremos conocerte!

Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Fernández's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Fernández's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Fernández's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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