The posting
Principais atividades:
- Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento e controle de documentos;
- Realizar processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas e entrevistas;
- Apoiar na integração de novos colaboradores;
- Auxiliar na administração de benefícios e obrigações trabalhistas;
- Contribuir na elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos;
- Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento de pessoas e clima organizacional;
- Dar suporte à gestão de pessoas e ao programa de estágio.
Conhecimentos técnicos desejáveis
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
- Noções de folha de pagamento, férias, admissões e rescisões;
- Conhecimento em rotinas do eSocial;
- Pacote Office, especialmente Excel;
- Noções de recrutamento e seleção e gestão de pessoas.



