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Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para liderar la gestión integral de Recursos Humanos. Su misión principal será actuar como socio estratégico de las Gerencias y Mandos Medios, impulsando políticas de gestión de personas y potenciando el desarrollo del talento dentro de la compañía.
¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?
- Liderar la gestión integral de contrataciones, legajos y documentación del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y la normativa vigente.
- Supervisar la correcta liquidación de haberes y los procesos de seguridad social e impuestos asociados (aportes, contribuciones, obras sociales, impuesto a las ganancias).
- Supervisar los procesos de Higiene y Seguridad, Medicina Laboral y gestión de ART, asegurando el cumplimiento de la normativa y el bienestar del personal.
- Liderar y desarrollar un equipo de administrativos de RRHH, acompañando su capacitación y evaluando su desempeño.
- Gestionar la relación con proveedores y terceros vinculados a los procesos de RRHH.
- Proponer e implementar mejoras en los procesos, sistemas y herramientas de gestión del área, analizando indicadores y ejecutando acciones correctivas junto a la Gerencia.
Requisitos
¿QUÉ ESPERAMOS DE VOS?
- Formación terciaria/universitaria con orientación en Recursos Humanos.
- Al menos 3 años de experiencia en una posición similar.
- Conocimiento de legislación laboral (LCT, CCT) y procesos de liquidación de haberes.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Orientación a resultados, capacidad de organización, manejo de múltiples procesos en simultáneo y compromiso con la calidad.
Beneficios
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Jornada de lunes a viernes, en horario de 9 a 18 hs.
- Modalidad 100% presencial.
- Almuerzo pago.
- Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.
- Formar parte de un equipo de trabajo colaborativo.
📍 Rosario | Presencial



