Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 10 hours ago

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Talent Acquisition

flemming-dental49 open roles

Where
Hamburg
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowWerkstudent (m/w/d) Recruiting & Talent Acquisitionflemming-dental · Hamburg

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on flemming-dental's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

14.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. flemming-dental postings stay open a median of 22 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 14.0%7 days
  4. 22.5%14 days
  5. 38.3%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 10 hours ago

flemming-dental median: 22 days open

The posting

Wir sind Flemming Dental

Wir, die Flemming Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von über 1.200 Mitarbeitenden sind wir der größte Ausbilder für zukünftige Zahntechniker (m/w/d) und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, deine Karriere auf ein neues Level zu heben.

Du möchtest nicht nur im Recruiting unterstützen, sondern selbst Verantwortung übernehmen? Bei uns bekommst du die Möglichkeit, den Recruiting-Prozess für eigene Standorte aktiv zu steuern und eng mit unseren Führungskräften zusammenzuarbeiten.

Als Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Talent Acquisition bist du Teil unseres People & Culture Teams und übernimmst die operative Betreuung ausgewählter Dentallabore innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Dabei bist du zentrale Ansprechperson für Bewerbende und Führungskräfte und sorgst für einen professionellen, strukturierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess.

Wir suchen jemanden, der Lust hat, sich langfristig in unser Team einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Recruiting-Prozesse über einen Zeitraum von mindestens einem Jahr aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Eigenständige Recruiting-Betreuung

  • Du übernimmst die Recruiting-Verantwortung für ausgewählte Standorte unserer Unternehmensgruppe.
  • Du steuerst den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung und behältst dabei den Überblick über deine offenen Positionen.
  • Du stimmst dich direkt mit unseren Laborleitungen und Führungskräften zu Personalbedarfen, Anforderungsprofilen und geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten ab.

Bewerbermanagement & Interviews

  • Du bist erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden und begleitest sie durch den Recruiting-Prozess.
  • Du führst eigenständig telefonische Erstinterviews, um Kandidatinnen und Kandidaten kennenzulernen und eine erste Einschätzung zur fachlichen und persönlichen Eignung zu gewinnen.
  • Du koordinierst weiterführende Vorstellungsgespräche, die direkt in unseren Laboren mit den jeweiligen Führungskräften stattfinden.
  • Du holst Feedback ein, hältst Prozesse nach und sorgst dafür, dass Bewerbende zeitnah eine Rückmeldung erhalten.

Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften

  • Du arbeitest eng mit unseren Laborleitungen und dem Regional Management zusammen und unterstützt sie als verlässliche Ansprechperson bei der Personalgewinnung.
  • Du gibst Empfehlungen zu geeigneten Bewerberprofilen und bringst deine Einschätzungen aktiv in den Auswahlprozess ein.
  • Du erkennst Herausforderungen im Recruiting frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Lösungen.

Recruiting-Prozesse & Weiterentwicklung

  • Du pflegst unsere Bewerberdaten und sorgst für eine strukturierte Dokumentation in unserem Recruiting-System Personio.
  • Du behältst wichtige Recruiting-Kennzahlen und den Status deiner Stellenbesetzungen im Blick.
  • Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Recruiting-Prozesse und die Candidate Experience kontinuierlich zu verbessern.

Dein Profil

  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du wirst voraussichtlich noch mindestens ein Jahr immatrikuliert sein und möchtest dich auch idealerweise beruflich für mindestens diesen Zeitraum verbindlich in unser Team einbringen.
  • Du bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting mit.
  • Du hast Interesse an Recruiting, Personalmanagement und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen.
  • Du kommunizierst sicher, verbindlich und gerne sowohl mit Bewerbenden als auch mit Führungskräften.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Prozessen den Überblick.
  • Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben.
  • Du bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Menschen mit.
  • Du kannst an mindestens drei Tagen pro Woche vor Ort in unserem Hamburger Büro am Valentinskamp arbeiten.

Warum wir?

  • Echte Verantwortung: Du betreust eigene Standorte und Recruiting-Prozesse, statt ausschließlich administrative Aufgaben zu übernehmen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften: Du erhältst Einblicke in operative Personalentscheidungen und lernst, Führungskräfte im Recruiting professionell zu begleiten.
  • Praxisnahe Weiterentwicklung: Du sammelst wertvolle Erfahrungen in der Gesprächsführung, Personalauswahl und im Stakeholdermanagement.
  • Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind willkommen und du kannst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse mitwirken.
  • Langfristige Zusammenarbeit: Wir möchten dich nachhaltig in unser Team integrieren und dir die Möglichkeit geben, dich fachlich und persönlich über einen längeren Zeitraum weiterzuentwickeln.
  • Einblicke in eine Unternehmensgruppe: Du lernst die unterschiedlichen Anforderungen unserer rund 40 Dentallabore und die Dynamik einer wachsenden Unternehmensgruppe kennen.
  • Flexibilität: 20 Stunden pro Woche mit einer studienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung. Du bist an mindestens drei Tagen pro Woche in unserem Hamburger Büro vor Ort. Gelegentliches Homeoffice ist nach Absprache möglich.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against flemming-dental's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on flemming-dental's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    flemming-dental's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.