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Responsable Maintenance Industrielle

FOKUS Talent Sàrl

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Cressier NE, NE, Switzerland
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Your applicationOpen nowResponsable Maintenance IndustrielleFOKUS Talent Sàrl · Cressier NE, NE, Switzerland
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--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Responsable Maintenance Industrielle (H/F) --- Responsable Maintenance Industrielle (H/F) ========================================== Merci de consulter cette annonce. Notre cabinet de recrutement FOKUS Talent est spécialisé dans les secteurs high\\-tech. Nous accompagnons une centaine de conseils d'administration, dirigeants et responsables RH en Suisse et à l'international pour des recrutements clés. Derrière cette annonce, il y a une entreprise qui recherche vos compétences et votre potentiel. À la fin du processus, vous signerez un CDI directement avec l'entreprise (FOKUS Talent ne fait pas de consulting ni de mise à disposition). Tout au long du processus de recrutement, nous vous transmettons des informations détaillées sur la structure, en toute transparence et en toute confidentialité. Votre CV et vos données ne sont jamais transmis sans votre accord préalable ni sans que vous connaissiez le nom de votre futur employeur. Votre candidature est confidentielle. \\À ce stade, nous pouvons vous dire que...\\ Cette entreprise industrielle, située dans le canton de Neuchatel, est spécialisée dans la fabrication de composants et de matériaux métalliques destinés à des applications nécessitant une grande précision. Ses activités reposent sur des installations de production associant différentes technologies mécaniques, électriques et automatisées. Afin de renforcer son organisation technique, elle recherche un Responsable Maintenance Industrielle chargé de piloter les activités de maintenance, d'encadrer son équipe et d'accompagner les projets d'évolution de son outil de production. Vous occuperez une fonction transversale, en relation directe avec les différents départements industriels ainsi qu'avec les partenaires techniques externes. \\Challenges\\ Votre principal objectif sera de garantir la fiabilité et la disponibilité d'un parc d'équipements industriels diversifié, tout en maîtrisant les ressources nécessaires à son entretien et à son évolution. Au\\-delà du management quotidien de votre département, vous participerez à la transformation et à l'amélioration des installations existantes. Vous devrez concilier les impératifs de production, les contraintes techniques et les objectifs économiques de l'entreprise. Ce poste nécessite une bonne vision des différentes technologies industrielles ainsi qu'une capacité à organiser les interventions, coordonner les spécialistes et conduire plusieurs projets simultanément. \\Vos missions\\ Management \\\& organisation de la maintenance Assurer la direction opérationnelle du service maintenance et organiser le travail de vos collaborateurs. Déterminer les priorités d'intervention en fonction des besoins de production et des contraintes techniques. Coordonner les ressources internes et les entreprises spécialisées intervenant sur les installations. Accompagner votre équipe dans la résolution des problématiques techniques et favoriser le partage des compétences. Suivre les ressources engagées et veiller au respect des budgets et des échéances. Développer une organisation permettant de maintenir les équipements dans des conditions optimales de fonctionnement. Superviser les interventions techniques et accompagner le diagnostic des dysfonctionnements complexes. Identifier les causes des problèmes récurrents et définir les actions permettant d'en limiter les conséquences sur la production. Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de planifier les travaux tout en limitant les interruptions d'activité. Prendre en charge des projets industriels impliquant plusieurs spécialités techniques. Organiser les différentes phases de réalisation, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en œuvre des solutions retenues. Participer aux réflexions concernant l'évolution, l'adaptation et la modernisation des équipements de production. Travailler en étroite collaboration avec les départements production et méthodes pour identifier les possibilités d'amélioration. Proposer des évolutions techniques permettant d'accroître la productivité et de maîtriser les coûts d'exploitation. Étudier les modifications envisageables sur les installations existantes et coordonner leur réalisation. Apporter votre expertise lors des discussions techniques impliquant plusieurs départements. ### Requirements \\Profil recherché\\ Formation d'ingénieur ou technicien ES, dans un domaine technique tel que la mécanique, l'électrotechnique, la mécatronique ou l'automation, ou parcours jugé équivalent. Expérience confirmée dans la gestion d'équipe, la maintenance d'équipements industriels et la conduite de projets techniques. Capacité à organiser, coordonner et encadrer une équipe de spécialistes. Compétences pluridisciplinaires permettant d'intervenir sur des problématiques mécaniques, électriques, automatisées, hydrauliques. Expérience dans la gestion de projets d'investissement ou de modernisation d'installations industrielles. Connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais. Capacité à collaborer efficacement avec différents départements et partenaires externes. ### Benefits \\Ce que vous trouverez chez notre client:\\ Une fonction à responsabilités associant management, maintenance industrielle et gestion de projets techniques. Un environnement de production disposant d'un parc d'équipements varié, offrant des problématiques techniques dans plusieurs disciplines. La possibilité de contribuer directement à la performance et à l'évolution des installations industrielles. Une entreprise industrielle offrant de bonnes prestations sociales. \\Processus de recrutement\\ Veuillez noter que seuls les candidats titulaires d'un passeport suisse ou européen peuvent être pris en compte pour ce poste. Merci de postuler directement via notre site carrière afin que votre candidature puisse être traitée dans les meilleurs délais. Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique confidentiel. En cas de problème technique, contactez\\-nous à l'adresse jobs @ fokustalent .ch \\Cooptation\\ Vous connaissez une personne susceptible de correspondre à cette opportunité ? N'hésitez pas à lui transmettre cette annonce ou à nous recommander son profil. Notre programme de parrainage prévoit une prime pour chaque recrutement réalisé grâce à vos recommandations. Retrouvez nos autres opportunités dans les secteurs techniques et industriels sur \[ \](\< \>). !\[FOKUS Talent Sàrl\]( ) \* FOKUS Talent Sàrl avenue de la Gare 10 1003 Lausanne \* \[ \](\< \>) jpidc45b53fjm jpit1041jm jpiy26jm

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    Written against FOKUS Talent Sàrl's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on FOKUS Talent Sàrl's form

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    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    FOKUS Talent Sàrl's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

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No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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