The posting
Vil du være med til at forme fremtidens spildevandsløsninger i en rolle med ansvar, overblik og høj faglighed? Har du solid erfaring med hydraulisk modellering – og mod på at præge, hvordan en organisation arbejder med data, systemer og governance? Så er det måske dig, vi hos Capax søger på vegne af Fors A/S som ny hydrauliker.
Fors A/S står midt i spændende opgaver som klimatilpasning, byudvikling og realisering af ny rensestruktur i Holbæk, Lejre og Roskilde Kommune. I denne rolle får du en styrende funktion i modelleringsarbejdet og bliver en vigtig sparringspartner for både kolleger og rådgivere.
Din rolle og dit aftryk
Du bliver overordnet modelansvarlig og får en central rolle i, hvordan hydraulikarbejdet organiseres. Det gælder governance på data, systemer og processer – samt daglig sparring og prioritering.
Vi søger en fagperson, der:
- Tager ansvar for kvalitet, opdatering og brug af MIKE+ og FLORA.
- Ved, hvornår opgaver kan løses internt – og hvornår rådgivere skal aktiveres.
- Er tydelig i rammesætning og sikrer, at opgaver bliver løst korrekt og rettidigt.
- Bidrager til, at teamet arbejder åbent, struktureret og uden flaskehalse.
- Har blik for både modelkvalitet og hvordan modellerne kan understøtte drift og fremtidig digitalisering.
- Indgår aktivt i udviklingen af nyt SRO-system og skaber kobling mellem model, data og drift.
Du bliver en nøglesparringspartner for kolleger og en vigtig stemme i, hvordan området organiseres og udvikles.
Dine opgaver i praksis
Du får ansvar for at:
- Opdatere modeller med nye byområder, ledningsnet og bygværker (sammen med GIS-team).
- Vedligeholde SRO-styringer i modellerne (i samarbejde med pumpeteamet).
- Kalibrere modelområder (RDII), hvor der planlægges afskærende ledninger eller udbygning af renseanlæg.
- Sparre om hydraulik i anlægsprojekter og driftsopgaver.
- Generere MIKE+ modeller til intern og ekstern brug.
- Udføre og kvalitetssikre PULS-beregninger.
- Bidrage til udviklingen af døgnmodel / digital tvilling som en del af digitaliseringsstrategien.
Du står ikke alene med opgaverne – opgaverne løses i fællesskab, med sparring på tværs og støtte fra både interne og eksterne eksperter.
Om afdelingen
Stillingen er placeret i planlægningsteamet for drikkevand og spildevand, som består af syv kolleger – fem med fokus på spildevand. Der arbejdes individuelt med egne projekter, men med en stærk kultur for videndeling og fælles løsninger.
Kulturen er præget af faglig nysgerrighed og åbenhed, hvor idéer trykprøves og løsninger skabes i fællesskab. Teamet er en del af forretningsområdet Plan, som samlet består af 30 kolleger.
Hvem er du?
- Vi forestiller os, at du har:
- En relevant teknisk uddannelse – fx som ingeniør.
- Minimum 5 års erfaring med spildevandsmodellering – gerne med MIKE+.
- Evne til at skabe og sikre governance og kvalitet i modeller.
- Økonomisk forståelse og blik for, at løsningerne skal være værdiskabende for ejerkommunerne.
- Erfaring med rådgivere og lyst til at bidrage til governance-strukturen.
- En åben, samarbejdende tilgang, hvor viden deles og faglige diskussioner ses som en styrke.
Interesseret?
Denne rekruttering er assisteret af Capax Recruitment. Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Monika Hürtig på mail [email protected]
Vi modtager kun ansøgninger via det angivne ansøgningslink. Ansøgninger sendt på mail eller andre måder vil ikke blive taget i betragtning og vil blive slettet uden behandling.
Om at arbejde hos Fors A/SHos Fors A/S siger vi: ”Vores natur, vores ansvar” – og vi mener det. Vi går forrest i arbejdet med at tage ansvar for miljøet og gøre det nemt for andre at vise omtanke. Som en del af Fors er du med til at sikre, at kommende generationer får glæde af naturen.
Vi tror på, at dygtige medarbejdere skaber de bedste løsninger. Derfor er kompetenceudvikling en naturlig del af hverdagen – vi investerer i din faglige og personlige udvikling.
Fællesskab og samarbejde er nøgleord hos os. Vi prioriterer både stærke faglige fællesskaber og sociale arrangementer fx flødebollekursus, fisketure eller sommerfest via vores personaleforening ForSjov.
Vi mødes fysisk tre dage om ugen på vores kontor i Holbæk for at styrke relationer og samarbejde. De øvrige dage har du fleksibilitet til at arbejde hjemmefra eller fra en af vores andre lokationer.
