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Open nowPosted 177 days ago

Media Sales Manager (f/m/d) - Berlin

framen-gmbh3 open roles

Where
FRAMEN GmbH - Berlin
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Your applicationOpen nowMedia Sales Manager (f/m/d) - Berlinframen-gmbh · FRAMEN GmbH - Berlin
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on framen-gmbh's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. framen-gmbh postings stay open a median of 18 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.4%7 days
  4. 20.0%14 days
  5. 35.5%30 days
  6. 58.6%60 days
This job: posted 177 days ago

framen-gmbh median: 18 days open

The posting

Über die Position

FRAMEN ist eines der am schnellsten wachsenden Digital Outdoor Media-Netzwerke Europas mit über 50 Mitarbeiter:innen, die mit führenden Marken und Werbeagenturen weltweit zusammenarbeiten. Wir verbinden hochwertige Indoor-Umgebungen, starke Content-Kontexte und Technologie, um Werbeerlebnisse mit hoher Aufmerksamkeit zu schaffen. Mit einer etablierten Position in Deutschland und einem starken Kundenportfolio suchen wir nun einen Media Sales Manager (w/m/d), der das nächste Kapitel unseres Werbeumsatzwachstums im deutschen Markt aktiv mitgestaltet.

Diese Position spielt eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau der starken Marktposition von FRAMEN in Deutschland: Du baust auf einer etablierten Kundenbasis auf und erschließt gleichzeitig neue Agenturen, Marken und Branchen. Mit Sitz in Berlin ist dies eine Senior-Position mit klarem Fokus auf Neugeschäft – mit voller Verantwortung für den gesamten Sales Cycle von der Akquise bis zum Abschluss.

Du verantwortest die Generierung neuer Werbeumsätze bei Agenturen und Werbetreibende in der DACH-Region und arbeitest dabei eng mit unserem deutschen Leadership-Team an Strategie und Prioritäten, während du gleichzeitig die volle Verantwortung für deine eigene Pipeline und Umsatzziele trägst.

Der ideale Kandidat / die ideale Kandidatin ist ein:e erfahrene:r Seller:in im OOH-, DOOH- oder Digital-Advertising-Umfeld, mit starken Agenturbeziehungen, fundiertem kaufmännischen Urteilsvermögen und der Fähigkeit, eigenständig in einem etablierten Unternehmen zu agieren.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Wachstum einer Neugeschäfts-Pipeline – du verwandelst Opportunities in konstante monatliche Umsätze
  • Proaktive Akquise und Gewinnung neuer Kunden bei OOH- und DOOH-Agenturen, großen Media-Agenturen und Werbungtreibenden direkt
  • Präsentation von FRAMEN bei Senior Stakeholdern auf Agentur- und Kundenseite – du kommunizierst unsere Value Proposition klar und überzeugend
  • Erstellung maßgeschneiderter Medienpläne entsprechend Kundenbriefings und -zielen
  • Erstellung von maßgeschneiderten Konzeptionen für nationale Werbetreibende und sowie deren Media-Agenturen sowie Spezialvermittler.
  • Verhandlung und Abschluss von Deals, typischerweise im Bereich von 10k–100k € pro Monat
  • Kaltakquise gehört für dich zum Tagesgeschäft: Du öffnest Türen, vereinbarst Termine und legst den Grundstein für langfristige Partnerschaften
  • Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Leadership-Team zu Strategie, Produkten, Prioritäten und Target Accounts
  • Arbeit innerhalb eines klar definierten Sales-Frameworks, unterstützt durch CRM, Ops und länderübergreifende Zusammenarbeit
  • Beobachtung von Markttrends, Agenturstrukturen und Wettbewerbsaktivitäten
  • Repräsentation von FRAMEN nach außen – inklusive Aufbau deines persönlichen Profils und deiner Sichtbarkeit in der Branche

Dein Profil

  • 5+ Jahre Erfahrung im Advertising Sales, idealerweise im OOH-, DOOH-, Digital-, Media-Owner- oder Ad-Tech-, Programmatic- Umfeld
  • Ausgeprägter Hunter-Mindset mit nachweislichem Erfolg in der Neukundengewinnung
  • Starke, aktive Beziehungen zu deutschen OOH- und großen Media-Agenturen und/oder relevanten Werbungtreibendekategorien
  • Sicherheit im beratenden Verkauf an Senior Stakeholder
  • Komfort darin, eigenständig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Teamplayer-Mentalität: Du teilst dein Wissen und unterstützt den Erfolg des gesamten Teams
  • Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind ein Plus)

Dein Mindset

  • Kaufmännisch denkend, proaktiv und ergebnisorientiert
  • Souveräner Umgang mit Unklarheiten – du schaffst Struktur, wo nötig
  • Starke:r Kommunikator:in, der/die Erwartungen klar und professionell managt
  • Belastbar, organisiert und motiviert, etwas aufzubauen statt nur zu verwalten
  • Positive "Ja, das schaffe ich"-Einstellung mit der Fähigkeit zum Multitasking

Warum FRAMEN?

  • Wettbewerbsfähiges Festgehalt plus attraktive Variablevergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Wellhub-Mitgliedschaft
  • Flexibles Office-/Hybrid-Setup
  • Vertrauen ist einer unserer wichtigsten Werte: Du erhältst vom ersten Tag an Unabhängigkeit und Verantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem FRAMEN-Management und dem Axel-Springer-Netzwerk
  • Zweiwöchentliche Teamevents und monatliche Firmenevents / Teamtage
  • Zugang zu einer der schönsten Dachterrassen Berlins, dem Journalisten Club
  • Raum für schnelle berufliche Entwicklung mit herausfordernden und spannenden Aufgaben
  • Zugang zum Axel Springer Co-Working Space und e-Learning Hub
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld in enger Zusammenarbeit mit unseren Länder-Teams
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against framen-gmbh's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on framen-gmbh's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    framen-gmbh's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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