The posting
Udviklings- og implementeringsmedarbejder til Center for Holdspil og Sundhed ved Bispebjerg/Frederiksberg hospital
Center for Holdspil og Sundhed ved Bispebjerg/Frederiksberg hospital søger en udviklings- og implementeringsmedarbejder. Stillingen er på fuld tid svarende til 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. december 2026. Stillingen er tidsbegrænset til 30. september, 2029, men med mulighed for forlængelse i op til 2 år.
Om os
Center for Holdspil og Sundhed er et videns-, forsknings- og implementeringscenter, som samler flerfaglig kompetence inden for forskning, formidling, undervisning og rådgivning i holdspil og sundhed. Målet er at udvikle og udbrede den sundhedsmæssigt mest effektive og motiverende træning, udvikle tilpassede strategier for rekruttering og fastholdelse af træningsrutiner og understøtte implementering af tilpassede brobygningsmodeller. Centret blev etableret i 2012 på grundlag af en bevilling fra Nordea-fonden. Centret har til formål at forske og bringe resultaterne fra forskningen i holdspil og sundhed ud til danskerne, og bidrage til, at flere danskere opnår øget sundhed og trivsel gennem deltagelse i holdspilsaktiviteter. Baseret på en ny bevilling understøtter centreret i de næste 5 år primært 10 kommuner i at implementere holdspil og skabe brobygning fra kommunal regi til civilsamfundet.
Læs mere om partnerskabet Trygt i gang Om partnerskabet - Trygt i gang
Arbejdsopgaver
Som udviklings- og implementeringsmedarbejder skal du være med til at omsætte forskningsresultater til konkrete initiativer med tilpassede holdspil og fysisk aktivitet, der skal implementeres i kommunale arenaer, AOF og idrætsforeninger m.m. sammen med centrets mange eksterne partnere, bl.a. de store idrætsorganisationer og patientforeninger.
Du vil indgå som en del af et rejsehold, der understøtter primært 10 danske kommuners arbejde med implementering af brobygning i praksis.
En central del af stillingen vil bestå i at facilitere forskningsviden i teori og praksis for kommunalt fagpersonale på tværs af idræts- og sundhedssektoren og foreninger samt indgå i arbejdet med etablering af partnerskaber mellem 10 danske kommuner og civilsamfundet. Arbejdet varetages i tæt samarbejde med Center for Holdspil og Sundheds, og Bispebjerg/Frederiksberg hospitals øvrige medarbejdere. Centrets udviklingsområder fokuserer på både fysisk, mental og social sundhed hos primært voksne, seniorer og mennesker med kroniske sygdomme, mens et særligt fokus desuden er på implementering og brobygning fra kommunale sundheds- og træningsforløb til civilsamfundet.
Konkrete arbejdsopgaver vil være at:
- Udvikle og gennemføre kurser i tilpassede holdspil i kommuner og idrætsfælleskaber og rådgive om anvendelsen af holdspil og brobygning til at fremme sundhed og trivsel hos forskellige målgrupper.
- Understøtte kommuners arbejde med implementering af holdspilsaktiviteter i deres kommunale træningsforløb samt understøtte implementering af lokale brobygningsmodeller.
- Planlægge, facilitere og afvikle netværksmøder og workshops med kommuner og andre aktører.
- Planlægge, facilitere og afvikle formidlingskonferencer
- Hjælpe med at formalisere partnerskabs- og samarbejdsaftaler mellem kommunerne og relevante aktører i civilsamfundet.
- Være bindeled mellem kommunerne og forskningen.
- Medvirke til at udvikle og gennemføre implementeringsprojekter med fokus på langsigtet forankring.
- Formidle i form af foredrag, teori- og praksisundervisning mv.
- Udføre skriftlige opgaver som fx mindre analyseopgaver, udarbejdelse af dokumenter ifm. partnerskaber, mv.
- Udvikle og producere kursusmaterialer, guidelines og manualer til fagpersoner på tværs af kommunale arenaer, uddannelsesinstitutioner og civilsamfundet.
Kompetencer og uddannelsesmæssige krav
- Du har en relevant akademisk uddannelse, fx med idræts- eller sundhedsfaglig eller lignende uddannelsesbaggrund.
- Du har indblik i og interesse for udviklingen på idræts- og sundhedsområdet - særligt på det kommunale område.
- Du har et idræts-/sundhedsfagligt fundament og evner at sætte dig ind i forskningsbaseret viden, som du skal være med til at omsætte og formidle i praksis.
- Du har erfaring med implementeringsprojekter og -processer i kommuner.
- Du har erfaring med at arbejde med kommunalt personale, f.eks. fysioterapeuter, udviklingsterapeuter og idrætskonsulenter.
- Du er udadvendt og god til at opbygge tillidsfulde samarbejdsrelationer.
- Du har erfaring med undervisning i idræt i teori og praksis.
- Du arbejder selvstændigt og struktureret.
- Du taler og forstår dansk, og har gode formidlingsevner, mundtligt og skriftligt, samt gode engelskkundskaber.
Vi tilbyder • Et spændende og udfordrende job med stor selvstændighed og indflydelse i det daglige arbejde. • Engagerede og fagligt dygtige kolleger, der vil gøre en forskel. • Et udviklingsorienteret miljø med en uhøjtidelig omgangstone. • En fleksibel og udadvendt arbejdsplads.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker som fysioterapeut. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer, inkl. frokost. Aflønning sker i henhold til Overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre.
(https://www.regionh.dk/om-region-hovedstaden/fakta/arbejdsplads/Sider/Startloen.aspx)
Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg efter kvalifikationer. Din fysiske arbejdsplacering bliver på Bispebjerg-Frederiksberg hospital, hvor du vil indgå i et tværfagligt team af andre udviklings- og implementeringsmedarbejdere og forskere. Vi har flekstid og mulighed for hjemmearbejde. Vi har en forventning om, at du udviser fleksibilitet omkring arbejdstid, da der kan forekomme både aften- og weekendarbejde. Der vil være en del rejseaktiviteter rundt til kommunerne.
Ansøgningsproces
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag senest den 21. oktober 2026.
Yderligere oplysninger
Spørgsmål til stillingerne kan rettes til:
Mikkel Kølle Dahlerup, konsulent i Center for Holdspil og Sundhed, e-mail: [email protected]
