The posting
Ser du dig selv som faglig ressourceperson og har du specialuddannelse i borgernær sygepleje?
Fristes du af høj faglighed med vidensdeling og tæt sparring med vores APN-sygeplejersker, kommunale læge, farmaceut, koordinatorer og fagspecialister? Vil du være med til at sikre, at viden om komplekse forløb forankres og understøtter vores løbende kvalitetsarbejde?
Ønsker du samtidig, at anvende din erfaring til Frederiksberg Kommunes borgere, der er i ustabile og komplekse forløb og har behov for dine styrker i at yde klinisk sygepleje, koordinere og have blik på tværgående samarbejde?
Hvorfor skal du vælge os? Du vil blive budt varmt velkommen af dygtige kollegaer, der prioriterer faglig sparring og værdsætter en respektfuld og uhøjtidelig omgangsform.
Du vil opleve, at få en god og tryg start med nøje tilrettelagt introduktion, hvor du tilknyttes en mentor. Du tilbydes løbende opfølgende samtaler, hvor vi sammen tilpasser din udvikling.
Du vil få en central rolle i at kvalitetssikre, styrke og koordinere sammenhængende borgeforløb.
Du vil blive tilbudt Frederiksberg Hjemmeplejes 1 - årige interne uddannelse i hjemmesygepleje, hvor du udover refleksive sygeplejesaloner også får teoretisk indsigt i palliation, demens, psykiatri, akutsygepleje, den ældre medicinske patient og det tværsektorielle samarbejde.
Din hverdag vil blive alsidig med din primære funktion at:
- Vurdere og varetage klinisk sygepleje til borgerne i komplekse og ustabile forløb.
- Kvalitetssikre komplicerende udskrivelser ved at koordinere og initiere til løbende samarbejde på tværs.
- Bidrage til den daglige planlægning, lede og koordinere sammenhængende forløb og triagere ved tavlemøder.
- Sikre at viden om komplekse forløb forankres og understøtter vores løbende kvalitetsarbejde.
Hvem er du? Som sygeplejerske med specialuddannelsen i borgernær sygepleje trives du med at bringe din faglighed i spil, når du møder borgere med mangeartede komplekse og ustabile problemstillinger. Du er faglig rollemodel og fungerer som ressourceperson på tværs af sektorer og faggrupper. Du prioriterer den rehabiliterende indsats og finder det naturlig at indgå i en ligeværdig, faglig og professionel relation med borgere og kollegaer.
Hvem er vi? Vi arbejder med udgangspunkt i vores fælles værdi- og medarbejdergrundlag. Du vil opleve at tillid, respekt og samarbejde er genkendelige værdier. Ligeledes at tværfaglighed og rehabiliterende tilgang er vigtige grundsten. Du bliver en del af Frederiksbergs Kommunes smukke områder, og du vil opdage, at selvom vi er meget på cyklen, hjemme hos borgerne, i sygeplejeklinikken eller varetager skærmbesøg, så mødes vi flere gange dagligt i tværfaglige teams og prioriterer faglig sparring.
Det praktiske: Du vil primært komme til at arbejde om dagen med få aftenvagter og weekendvagt hver 4. uge. Du ansættes i hjemmeplejen område 10 og kører ud fra Finsensvej 80B.
Din timeansættelse og vagtplan drøfter vi i fællesskab. Det er et krav, at du har kørekort. Inden din ansættelse beder vi om du fremviser privat straffeattest.
Du omfattes af den kommunale overenskomst med DSR, hvor der er forhandlet specifikt til sygeplejerske med borgernær uddannelse. Herudover vil din tidligere erfaring blive lokalforhandlet.
Ansøgningsfrist d. 20.11.2026. Vi indkalder løbende til samtaler.
Er du blevet nysgerrig og ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen kontakte
områdeleder Thomas Normann Svendsen på tlf. 28983351 (OBS ferie i uge 43)
Sygeplejerske med TR funktion, som også har specialuddannelse i borgernær sygepleje Mathilde Skov på tlf. 25508186.
Teamleder Jeannette Flatau [email protected] 28983266
Teamleder Jeanette Dejbjerg Rønne [email protected] 25508072
Teamleder Anne-Elisabeth Bilde-Jørgensen [email protected] 25508113
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden. Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
