Skip to content

Open nowPosted 24 hours ago

Pædagogiske og sundhedsfaglige medarbejdere søges til botilbuddet Fasanlunden

Frederiksberg Kommune

Where
Frederiksberg, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPædagogiske og sundhedsfaglige medarbejdere søges til botilbuddet FasanlundenFrederiksberg Kommune · Frederiksberg, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Frederiksberg Kommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 24 hours ago

The posting

Pædagogiske og sundhedsfaglige medarbejdere søges til botilbuddet Fasanlunden (30-37 timer)

Vil du være med til at udvikle et nyt, moderne botilbud og skabe en tryg og meningsfuld hverdag for unge voksne med komplekse støttebehov?

Fasanlunden er et nyopstartet botilbud med moderne og funktionelle rammer centralt beliggende på Frederiksberg. Her arbejder pædagogiske og sundhedsfaglige medarbejdere tæt sammen om at skabe de bedste betingelser for voksne borgere med kognitive og multiple funktionsnedsættelser.

Vi udvider løbende medarbejdergruppen i takt med, at nye borgere flytter ind, og søger derfor engagerede kolleger, som vil være med til at forme kulturen, samarbejdet og den faglige praksis i et nyt tilbud med høje ambitioner.

Målgruppen

På Fasanlunden har vi etableret en specialiseret afdeling for voksne i alderen 18-40 år med multiple funktionsnedsættelser. I august måned i år åbnede vi otte nybyggede boliger i husets stueetage, indrettet specifikt til målgruppens behov.

Afdelingen består af:

  • Otte moderne boliger
  • Fælles køkken og opholdsrum
  • Terrasse og egen have
  • Relevante APV-hjælpemidler i alle boliger og fællesarealer

Vi ønsker at skabe et trygt, meningsfuldt og fagligt stærkt hjem for borgerne gennem høj faglighed, nærvær og et stærkt tværfagligt samarbejde.

Vores faglige tilgang

Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret tilgang med fokus på den enkelte borgers håb, ønsker og drømme for eget liv. Relationer, kommunikation og faglig refleksion er fundamentet for vores indsats.

Den pædagogiske tilgang er helhedsorienteret, og vi arbejder blandt andet med:

  • Kommunikation og relationsarbejde
  • ADL-træning
  • Sansestimulering
  • Struktur og forudsigelighed i hverdagen
  • Individuelle mål og udviklingsmuligheder

Som medarbejder bliver du en del af et tværfagligt fællesskab, hvor pædagogiske og sundhedsfaglige perspektiver vægtes lige højt. Du får mulighed for både faglig fordybelse og fælles læring, og der er planlagt relevant kompetenceudvikling og vidensdeling i opstartsfasen.

Samtidig får du en central rolle i udviklingen af den pædagogiske og sundhedsfaglige praksis samt organiseringen af hverdagen omkring borgerne.

Et godt arbejdsmiljø er vigtigt for os

På Fasanlunden tror vi på, at høj faglighed og trivsel går hånd i hånd. Vi arbejder målrettet for et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig værdsatte, inkluderede og trygge.

Vi har fokus på psykologisk tryghed, fordi vi ved, at de bedste løsninger opstår, når der er plads til at dele idéer, stille spørgsmål og lære af både succeser og udfordringer. Vi hjælper hinanden, spiller hinanden gode og løfter opgaverne i fællesskab.

Vi ønsker et arbejdsfællesskab, hvor der er plads til forskellige perspektiver, erfaringer og baggrunde, og hvor alle bidrager til et inkluderende miljø. Samtidig værner vi om de traditioner, der styrker fællesskabet, og vi skaber gode oplevelser sammen med borgerne gennem både små og store aktiviteter.

Vi ønsker at være kendt som en arbejdsplads, hvor der er omsorg for både de mennesker, vi arbejder for, og de kolleger, vi arbejder sammen med.

Vi tilbyder

Hos os får du mulighed for at blive en del af noget nyt og gøre en reel forskel.

Vi tilbyder:

  • Mulighed for at være med til at opbygge et nyt botilbud fra starten
  • Indflydelse på kultur, arbejdsgange og faglige metoder
  • Et stærkt tværfagligt miljø med høj faglighed
  • Grundig introduktion og individuel oplæring
  • Løbende faglig sparring og kompetenceudvikling
  • En hverdag præget af variation, nærvær og mening
  • Et engageret kollegialt fællesskab med fokus på samarbejde, trivsel og arbejdsmiljø

Vi forestiller os, at du

  • Er uddannet pædagog eller har en sundhedsfaglig baggrund
  • Har erfaring med målgruppen eller stor motivation for at arbejde med den
  • Arbejder fagligt reflekteret, ansvarsfuldt og nysgerrigt
  • Har en rolig, tålmodig og anerkendende tilgang til borgerne
  • Trives i en organisation under udvikling, hvor ikke alle rammer er endeligt fastlagt
  • Kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger
  • Har lyst til aktivt at bidrage til udviklingen af et stabilt, trygt og udviklende botilbud

Dine primære opgaver

  • Bidrage til borgernes trivsel, udvikling og livskvalitet
  • Arbejde med Low Arousal og dialogværktøjet LA2U
  • Planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser
  • Yde professionel pleje og omsorg med respekt for borgernes selvbestemmelse og værdighed
  • Støtte borgerne i forhold til personlig hygiejne og ernæring
  • Varetage medicinhåndtering
  • Anvende alternativ og supplerende kommunikation, herunder sansesignaler, mimik og kropssprog
  • Bidrage aktivt til faglig sparring, refleksion og metodeudvikling
  • Dokumentere indsatser og observationer i relevante fagsystemer

Arbejdstid og ansættelse

Stillingerne er på 30-37 timer ugentligt, efter ønske og aftale.

Arbejdet indbefatter dag- og aftenarbejde, arbejde på helligdage og hver anden weekend. Arbejdstiderne ligger mellem kl. 07.00 og 23.00.

Ansøgningsfrist: 20. november Ansættelse: 1. januar eller snarest derefter Ansættelsessamtaler: Uge 48

Har du spørgsmål?

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Camilla Blach Larsen på telefon 28 98 33 30.

Vi ønsker at være kendt som en arbejdsplads, hvor der er omsorg for både de mennesker, vi arbejder for, og de kolleger, vi arbejder sammen med. Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden. Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Frederiksberg Kommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Frederiksberg Kommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Frederiksberg Kommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.