The posting
Vil du være med til at skabe sammenhæng, mestring og nye muligheder for voksne i udsatte positioner?
Brænder du for relationsarbejde, socialfaglig støtte og for at understøtte mennesker i at skabe en mere stabil og selvstændig tilværelse? Trives du med en fleksibel hverdag, hvor samarbejde, brobygning og forebyggelse er en naturlig del af arbejdet?
Så har du nu mulighed for at blive en del af Væresteder og Særlige Indsatser i Center for Handicap og Psykiatri i Frederikshavn Kommune.
Vi søger to engagerede og pædagogisk uddannede medarbejdere, som vil være med til at styrke vores indsatser for voksne i udsatte positioner. Den ene stilling er som casemanager i Housing First, mens den anden er en kombinationsstilling, hvor du både arbejder som casemanager i Housing First og som medarbejder i Det Sociale Pitstop.
Om Væresteder og Særlige Indsatser
Væresteder og Særlige Indsatser rummer en række forskellige tilbud og indsatser, der har til formål at forebygge social udsathed og understøtte borgernes muligheder for mestring, selvstændighed og deltagelse i meningsfulde fællesskaber.
Området omfatter Værestedet i Skagen, Bakkely og Huset i Skansegade i Frederikshavn, Clasens Gård i Sæby, Det Sociale Pitstop, Housing First-teamet, § 99 indsatsen (opsøgende kontaktpersonsordning) samt Peeruddannelsen.
Vi arbejder på tværs af fagligheder og samarbejder med kommunale og regionale aktører, civilsamfundet og lokalsamfundet. Vi har fokus på at skabe sammenhængende indsatser, der tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ønsker og ressourcer.
Om Housing First
Housing First bygger på en grundlæggende forståelse af, at egen bolig er et vigtigt fundament for at skabe stabilitet og udvikling i livet. Med afsæt i borgerens ønsker og behov arbejder vi for at understøtte boligfastholdelse, recovery, mestring og selvstændighed.
Som casemanager bliver du borgerens gennemgående kontaktperson og faste holdepunkt. Du arbejder relationsbåret, fleksibelt og opsøgende – ofte i borgerens eget hjem – og understøtter borgeren i at skabe struktur og stabilitet i hverdagen.
En central del af opgaven er at koordinere indsatser og bygge bro mellem borgeren og relevante samarbejdspartnere, herunder myndighed, psykiatri, misbrugsbehandling, beskæftigelsesområdet, civilsamfundet og lokale fællesskaber.
Om Det Sociale Pitstop
Det Sociale Pitstop er Frederikshavn Kommunes åbne indgang på tværs af kommunen, hvor voksne i en svær livssituation kan henvende sig uden henvisning eller forudgående visitation. Her tilbyder vi tidlig og forebyggende støtte med udgangspunkt i borgerens behov og med fokus på den mindst indgribende indsats. Det kan blandt andet være gennem samtaleforløb, gruppebaserede indsatser og brobygning til relevante tilbud, civilsamfundet og lokale fællesskaber. Det Sociale Pitstop er til stede i Skagen, Frederikshavn og Sæby.
De to stillinger
Casemanager i Housing First
Som casemanager får du ansvar for at understøtte borgere i Housing First i at etablere og fastholde egen bolig og skabe en mere stabil hverdag.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- Opbygge og vedligeholde tillidsfulde relationer til borgerne med udgangspunkt i deres ønsker, behov og motivation.
- Yde fleksibel og opsøgende støtte, ofte i borgerens eget hjem.
- Understøtte boligfastholdelse, herunder struktur i hverdagen, praktiske forhold og håndtering af udfordringer, der kan true boligen.
- Koordinere indsatser og skabe sammenhæng i samarbejdet med relevante aktører.
- Bygge bro til behandling, beskæftigelse, netværk, civilsamfund og lokale fællesskaber.
- Dokumentere indsatsen systematisk og følge op på borgerens mål og progression.
Casemanager i Housing First og medarbejder i Det Sociale Pitstop
I denne kombinationsstilling bliver du en del af Housing First-teamet og bruger samtidig en del af din arbejdstid i Det Sociale Pitstop. Stillingen indebærer vagter i Det Sociale Pitstop på tværs af Skagen, Frederikshavn og Sæby.
Dine opgaver vil – udover casemanager opgaverne i Housing First – blandt andet være at:
- Have borgerkontakt og indgå i relationsarbejde med voksne i udsatte positioner.
- Bidrage til og gennemføre forebyggende indsatser, fx samtaleforløb, gruppeforløb og støtte efter servicelovens § 82 b.
- Understøtte borgernes deltagelse i fællesskaber og gruppebaserede indsatser.
- Bygge bro til civilsamfundet, lokalsamfundet og øvrige relevante tilbud og samarbejdspartnere.
Vi søger en medarbejder, der både trives med individuelle borgerforløb, og har blik for de forebyggende muligheder i fællesskaber, netværk og samarbejde på tværs.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
- Er pædagogisk uddannet og har erfaring med socialt arbejde med voksne i udsatte positioner.
- Har erfaring med relationsarbejde og med at skabe tillidsfulde samarbejder med borgere, der kan have komplekse problemstillinger.
- Har erfaring med Housing First eller kendskab til målgruppen for indsatsen. Erfaring med Housing First-metoderne CTI, ICM eller ACT/M-ACT er en fordel.
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret og samtidig indgå i et tæt tværfagligt samarbejde.
- Er fleksibel og vedholdende og kan tilpasse din indsats til den enkelte borgers situation og tempo.
- Har blik for borgerens ressourcer, ønsker og muligheder og arbejder med fokus på recovery, mestring og selvstændighed.
- Kan dokumentere dit arbejde systematisk, og har gerne kendskab til fagsystemet CURA.
Til kombinationsstillingen lægger vi desuden vægt på, at du har interesse for forebyggende indsatser og samarbejde med civilsamfundet og lokalsamfundet. Det er en fordel, hvis du har erfaring med eller interesse for gruppefacilitering og gruppebaserede tilbud.
Vi tilbyder
- Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en konkret forskel for voksne i udsatte positioner.
- En arbejdsplads med engagerede kolleger og fokus på faglig sparring og tværfagligt samarbejde.
- Mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil og bidrage til at kvalificere vores indsatser.
- En hverdag med variation, selvstændighed og mulighed for at tilrettelægge arbejdet fleksibelt.
- Mulighed for at arbejde med både individuelle forløb, forebyggelse og brobygning til fællesskaber og relevante tilbud.
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er placeret i Væresteder og Særlige Indsatser under Center for Handicap og Psykiatri i Frederikshavn Kommune.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Arbejdssted: Kalkværksvej 7, 9900 Frederikshavn
Tiltrædelse: 1. januar 2027
Ansøgningsfrist: 16. november 2026.
Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder af Væresteder og Særlige indsatser, Lars Svenstrup på tlf.: 98456405.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Skriv gerne i din ansøgning, hvilken af de to stillinger du søger – eller om du er interesseret i begge.
