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Personalreferent (m/w/d) – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Frischemärkte Fleck KG11 open roles

Where
Neuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg, Deutschland
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPersonalreferent (m/w/d) – in enger Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungFrischemärkte Fleck KG · Neuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg, Deutschland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Frischemärkte Fleck KG's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Frischemärkte Fleck KG postings stay open a median of 17 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 5 hours ago

Frischemärkte Fleck KG median: 17 days open

The posting

Personalreferent (m/w/d) – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Wir sind EDEKA Fleck, ein inhabergeführtes Familienunternehmen im EDEKA-Verbund mit rund 160 Mitarbeitenden – und wir wachsen stetig, 2027 kommt ein neuer Markt hinzu. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die unser Personalwesen mit Energie, Tempo und Überblick nach vorne bringt.

Du bist die Person, bei der im Personalwesen die Fäden zusammenlaufen – vom ersten Bewerbungsgespräch über Firmenjubiläen bis zur Rente.

Viele Personalthemen habe ich bisher persönlich begleitet. Jetzt suche ich jemanden, der diesen Bereich übernimmt, anpackt und weiterentwickelt – mit eigenem Kopf und im engen Austausch mit mir, unseren Marktleitungen und der Verwaltung.

Was du bewegst

Du übernimmst das laufende Personalgeschäft für alle unsere Märkte – Schritt für Schritt und mit jedem Schritt mehr Verantwortung.

• Personalverwaltung und Fristen: Du pflegst Personalakten, Stammdaten und Qualifikationsnachweise und hast Probezeiten, Befristungen und Wiedervorlagen jederzeit im Griff.

• Verträge und Unterlagen: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und prüfst Standardfälle.

• Recruiting: Du gewinnst die Menschen, mit denen wir wachsen. Du veröffentlichst Stellenanzeigen, betreust Bewerbungen in unserem Bewerbermanagementsystem, führst Vorauswahlgespräche, organisierst Schnuppertage mit den Märkten und gibst Bewerbenden schnell Feedback. Auf Basis deiner Empfehlung treffe ich die Einstellungsentscheidung.

• Ein- und Austritte: Du sorgst dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gut ankommen, und koordinierst Unterlagen und Einarbeitung mit den Marktleitungen. Austritte wickelst du professionell ab.

• Zeiten und Abwesenheiten: Du betreust Arbeitszeit- und Urlaubskonten, klärst Auffälligkeiten mit den Marktleitungen und bearbeitest Krankmeldungen über die eAU sowie Elternzeit und weitere Abwesenheiten.

• Vorbereitende Entgeltabrechnung: Du stellst abrechnungsrelevante Daten wie Eintritte, Austritte, Stammdatenänderungen, etc. zusammen, übergibst sie pünktlich an unsere Abrechnungsstelle und klärst Rückfragen direkt.

• Vor Ort in den Märkten: Du kennst unsere Teams persönlich, bist bei Bedarf vor Ort und klärst Personalthemen direkt mit Marktleitungen und Mitarbeitenden. Dein Fokus liegt dabei voll auf der Personalarbeit.

• Rechte Hand in Personalfragen: Du bündelst Anfragen, bereitest Personaltermine, Gesprächsunterlagen und Entscheidungsvorlagen vor und hältst Vereinbartes fest. Außerdem organisierst du Unterweisungen samt Nachweisen und bist Ansprechperson für Fragen zu Unterlagen und Zugängen.

• Kennzahlen und Weiterentwicklung: Du wertest Personalkennzahlen aus und machst daraus klare Entscheidungsgrundlagen. Vorlagen, Checklisten und digitale Abläufe treibst du aktiv voran, damit unser Personalwesen mit uns mitwächst.

Was dich ausmacht:

Dich treibt an, Dinge voranzubringen. Du arbeitest sorgfältig, gehst gern auf Menschen zu und übernimmst Verantwortung.

• Fachliche Basis: Eine kaufmännische Ausbildung, eine Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen, ein personalbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Praxis im Personalwesen: Erfahrung in der Personaladministration, etwa mit Zeitkonten, Krankmeldungen oder Lohndaten, ist ein klarer Vorteil. Alles Weitere lernst du bei uns in einer strukturierten Einarbeitung.

• Umsetzungsstark: Du packst an, denkst voraus und bringst Themen ins Ziel.

• Organisationstalent: Fristen, Vorgänge und Prioritäten hast du jederzeit im Blick, auch wenn viel gleichzeitig passiert.

• Vertrauensperson: Vertrauliches ist bei dir in sicheren Händen.

• Verlässlich: Auf dein Wort ist Verlass, und du kommunizierst offen und frühzeitig.

• Kommunikationsstark: Mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Marktleitungen findest du den richtigen Ton, auch in anspruchsvollen Gesprächen. Den Wechsel zwischen Büro und Märkten genießt du.

• Digital unterwegs: MS Office beherrschst du sicher, neue Personal- und Bewerbersysteme machst du dir schnell zu eigen.

Ob Handel, Industrie, Steuerkanzlei oder Personaldienstleister: Deine Erfahrung ist bei uns willkommen.

Was wir bieten:

Starke Arbeit verdient starke Rahmenbedingungen – und Extras, die nicht jeder Arbeitgeber bietet.

Aus unseren Zusatzleistungen wählst du, was zu deinem Alltag passt:

EGYM Wellpass Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga und vieles mehr in ganz Deutschland – mit einer Mitgliedschaft

Tankgutschein Bares Plus beim Tanken

KindergartenzuschussUnterstützung bei den Betreuungskosten für dein Kind

Internetpauschale Ein Zuschuss zu deinem privaten Internetvertrag

Jobticket Gut vernetzt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Dazu kommen:

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Persönliche Einarbeitung direkt durch die Geschäftsführung, zum Start mit täglichem Austausch

• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen fließen direkt in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein.

• Weiterbildung, in Abstimmung mit der GF was du brauchst und dich weiterbringt

• Sicherheit: ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden Familienunternehmen im EDEKA-Verbund

Die Eckdaten

• Arbeitsort: Neuhausen auf den Fildern, regelmäßig und bei Bedarf in unseren Märkten

• Umfang: Vollzeit, 40 Stunden, Montag bis Freitag

• Vertrag: unbefristet

• Start: März 2027

• Mobiles Arbeiten: In der Einarbeitung bist du vor Ort – so lernst du Teams und Abläufe am schnellsten kennen. Später ist mobiles Arbeiten möglich.

Dein Weg zu uns

Dein Lebenslauf und zwei, drei Sätze dazu, was dich an dieser Aufgabe reizt, genügen uns völlig.

Deine Ansprechpartnerin: Corinna Fleck

Du willst mit uns wachsen und unser Personalwesen nach vorne bringen? Dann freue ich mich darauf, dich kennenzulernen.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Frischemärkte Fleck KG's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Frischemärkte Fleck KG's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Frischemärkte Fleck KG's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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