The posting
Vi glæder os til at tage imod en ny kollega, og vi ser frem til et godt samarbejde på vores velfungerende skole.
I Lyngby Taarbæk Kommune vil nyuddannede pædagoger/lærere få tilknyttet en mentor samt reduceret børnetid.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med erfaring i, og eventuelt med videreuddannelse omkring, støtte -og inklusionsopgaver.
Vi søger en kollega der kan indgå aktivt i udvikling af fællesskabende klasseledelse, både konkret i klasser, hvor der er fokus på udvikling af læringsmiljø, samt i arbejdet med enkelt elever, hvor der støttes omkring den enkeltes læring og værdige deltagelse i fællesskabet.
Man vil komme til at samarbejde med flere forskellige faggrupper og med forældre. Og det forventes, at man både mundtligt og skriftligt kan udarbejde beskrivelser ang. indsatser og praksis i bl.a. handleplaner.
Arbejdet med at udvikle nye måder og indsatser vil foregå i samarbejde med lærer - og pædagogkollegaer samt ledelsen. Arbejdstiden vil fortrinsvis være placeret i undervisningstiden.
Skolens profil kan kort karakteriseres ved
- Fuglsanggårdsskolen er en udviklingsorienteret skole med ambitiøse og engagerede medarbejdere, med aktive interesserede forældre og en engageret synlig ledelse. I kommende år har vi på forskellig vis fokus på fælleskabsskabende indsatser.
- På Fuglsanggårdsskolen arbejder vi i årgangsteam, og både skema, fagenes placering og hold er fleksible. Teamene er sammensat af 5 til 7 lærere og 2-3 pædagoger, som så vidt muligt i fællesskab dækker alle timer på årgangen. Der tages både hensyn til faglige og personlige kompetencer ved sammensætningen af teamene, sådan at teamet kan give både inspiration og opbakning til den enkelte.
- Fuglsanggårdsskolen er båret af et stærkt værdisæt, hvor vi lægger vægt på tryghed og trivsel. Både som et mål i sig selv, og som forudsætning for at lære. Bl.a. derfor arbejder vi aktivt for at undgå mobning, både forebyggende og indgribende.
- På Fuglsanggårdsskolen er vi ca. 750 elever og 60 lærere og 25 pædagoger. Vi er indstillede på udvikling og på at omsætte den til virkelighed i dagligdagen.
Læs mere på skolens hjemmeside.
Frist Hvis du er den engagerede pædagog eller lærer, som vil indgå i dette, så send en ansøgning.
Vi skal have din ansøgning senest onsdag den 25. november 2026.
Vi forventer, at afholde ansættelsessamtaler fredag den 27. november.
Du er velkommen til at kontakte os på skolens telefon 45 28 40 90, hvor der henvises til afdelingsleder Helle Johanneson eller afdelingsleder Henrik Schou Nielsen.
Mere end en arbejdsplads: Hos os bliver du en del af et fællesskab med høj faglighed. Vi prioriterer kvalitet i opgaveløsningen og løfter i flok for at skabe de bedste resultater for Lyngby-Taarbæks borgere. Et stærkt kollegaskab er guld værd. Vi hjælper hinanden, griner sammen og interesserer os for, hvem vi er. Vi værdsætter forskellighed, og de styrker vi hver især bidrager med gennem vores baggrund, personlighed og evner. Hos os møder du tillidsfuld ledelse, trivsel, gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt plads til kreativitet og nytænkning. Samtidig holder vi fast i en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.
