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A Fundação São Paulo, mantenedora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e do Centro Universitário Assunção (UNIFAI), está em busca de um(a) profissional para integrar sua equipe como Copeira / Copeiro.Buscamos uma pessoa organizada, cordial e com facilidade no relacionamento interpessoal, que tenha experiência com atendimento ao público e disposição para contribuir com a organização e o atendimento das demandas institucionais.Responsabilidades e atribuiçõesPreparar e servir cafés, chás e águas em reuniões, eventos institucionais e setores administrativos;Manter a copa organizada, limpa e abastecida com os insumos necessários, como açúcar, café, chá, descartáveis e utensílios;Higienizar utensílios, equipamentos e superfícies, seguindo as normas de segurança alimentar;Controlar o estoque de insumos e solicitar reposição sempre que necessário;Apoiar a organização de coffee breaks, recepções, reuniões e demais atividades institucionais.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Experiência com atendimento ao público.
Requisitos desejáveis:Conhecimentos básicos em Word e Excel;Conhecimento básico no Pacote Office.Informações adicionaisHorário de Trabalho: SEG à SEX |06h00 às 14h00 e SAB | 07h00 às 12h15Local de Trabalho: R. Monte Alegre, 984 - Perdizes, São Paulo - SP, 05014-901Benefícios:Vale Transporte.Cesta BásicaAlimentação - Restaurante Universitário - com custo subsidiado proporcional à faixa salarial;Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos na modalidade reembolso;Assistência Médica pela HapVida;02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP (após efetivação) - bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos.Descontos no teatro TUCA para o Titular.Convênio com o SESC.04 dias de abono no período de 1 ano (day off).ATS - (após efetivação) Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 15%)



