The posting
prowadzenie spraw kadrowych pracowników, zleceniobiorców i usługodawców, przygotowanie dokumentów kadrowych, m.in. umów i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem, wydawanie zaświadczeń na wniosek pracowników, ustalanie uprawnień pracowników do urlopu wypoczynkowego, kierowanie pracowników na badania lekarskie, prowadzenie akt osobowych, ewidencjonowanie urlopów i zwolnień lekarskich, prowadzenie ewidencji czasu pracy, obsługa zajęć komorniczych, rozliczanie składek ubezpieczeniowych związanych z wynagrodzeniami, rozliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych, śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i ich interpretacja dla potrzeb firmy, sprawozdawczość i analiza kadrowa na potrzeby wewnętrzne oraz GUS
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw kadr umiejetności - Znajomość programu COMARCH



