The posting
Center for Kultur og Ejendomme søger en ny VVS’er og en elektriker til daglig energioptimeringer, drift og vedligeholdelse af kommunens ejendomme.
Afdelingen Byggeri og Vedligehold hører under Center for Kultur og Ejendomme, og har ansvaret for nybyggeri, ombygning og renovering, samt drift og vedligehold af f.eks. skoler, fritidshjem, daginstitutioner, idrætsanlæg herunder svømmehaller, kulturinstitutioner mv.
Vores Teknisk Installations Team består af 4 medarbejdere, som er specialister i tekniske installationer primært i forhold til varme, vand, el og ventilation. Måske er du den nye i teamet?
Teamet sikrer en sikker drift af de tekniske installationer, komfortmæssigt, energirigtigt og følger op på servicekontrakter. Derudover sørger teamet for en god kundebetjening og tilpasser de tekniske installationer til brugernes kerneopgaver.
Ejendomsporteføljen omfatter ca. 190 ejendomme, og den samlede ejendomsportefølje er på ca. 241.000 m2. Ejendomsområdet består af ca. 80 medarbejdere, som er meget engagerede og dygtige kollegaer, bestående af ingeniører, maskinmestre, tekniske servicemedarbejdere, rengøringspersonale m.fl.
Om stillingerne
Som VVS’er varetager du primært opgaverne:
- Daglig drift af varme, ventilation og vandinstallationer m.m. på alle ejendomme, med særlig fokus på VVS. Herunder udskiftning af mindre tekniske komponenter inden for gældende regler
- Løbende monitorering af anlæg via CTS i samarbejde med kollegaer
- Fejlfinding på varme-, vand- og ventilationsinstallationer
- Selvstændigt at kunne arbejde med mindre energioptimeringsopgaver
- Bidrage med forslag til større energioptimeringsopgaver og projekter. Det kan være - men er ikke begrænset til - tekniske løsninger, alternative energiformer, adfærdsfokus og driftsoptimering
- Kontakt til/koordinering af eksterne leverandører i forbindelse med egne opgaver
- Behandle indmeldinger fra brugere i vores Facility Management-system MainManager
- Rådgivning og vejledning via dialog med de tekniske servicemedarbejdere og brugere på ejendommene om Facility Management-opgaver og ikke mindst kunne sætte kunder og brugere i centrum til gavn for deres kernefunktioner
- Gennemgang af ejendommenes varmesystemer
- Trives med at holde styr på komplekse, tekniske anlæg
- Overlap i forbindelse med ferier og sygdom. Det er derfor vigtigt også at have et vist kendskab til el.
Som elektriker varetager du primært opgaverne:
- Daglig drift af el-, lys-, automatik- og tekniske installationer på alle ejendomme. Herunder udskiftning af mindre tekniske komponenter inden for gældende regler.
- Løbende monitorering af anlæg via CTS i samarbejde med kollegaer
- Fejlfinding på el-, lys-, automatik-, og tekniske installationer
- Selvstændigt at kunne arbejde med mindre energioptimeringsopgaver
- Bidrage med forslag til større energioptimeringsopgaver og projekter. Det kan være - men er ikke begrænset til - tekniske løsninger, alternative energiformer, adfærdsfokus og driftsoptimering
- Kontakt til/koordinering af eksterne leverandører i forbindelse med egne opgaver
- Behandle indmeldinger fra brugere i vores Facility Management-system MainManager
- Rådgivning og vejledning via dialog med de tekniske servicemedarbejdere og brugere på ejendommene om Facility Management-opgaver, og ikke mindst kunne sætte kunder og brugere i centrum til gavn for deres kernefunktioner
- Gennemgang af ejendommenes varmesystemer
- Trives med at holde styr på komplekse, tekniske anlæg
- Overlap i forbindelse med ferier og sygdom. Det er derfor vigtigt også at have et vist kendskab til VVS
Samarbejde
Mange af opgaverne overlapper andre faggrænser, hvorfor det er vigtigt at kunne samarbejde på tværs af fag og have forståelse for disse.
Tæt samarbejde med vedligeholds- og energigruppen, især maskinmestrene.
Tæt samarbejde med anlægsteamet ved nybyggeri og ombygning for at sikre energi, drift og vedligehold fremadrettet i de nye projekter, samt sikre en god overdragelse af nybyggerierne til sikker drift.
Tæt samarbejde med tekniske servicemedarbejdere i afdelingen Teknisk, Drift & Service samt Servicevagten.
Vi ser gerne, at den rette kandidat:
- Kan tænke i bedre energiadfærd for brugerne af ejendommene
- Kan arbejde med CTS på brugerniveau, og derfor er i stand til at ændre/optimere driftstider og parametre i forbindelse med varme, ventilation, lysstyring m.v.
- Besidder lydhørhed overfor interessenters ønsker og behov. Du skal have evnen til at rådgive dem om konsekvenserne heraf
- Er helhedstænkene i Facility Management og fokuserer på synergien på ejendomsområdet og på tværs af brugere og ejendomme
- Evner at arbejde selvstændigt og være hjælpsom over for kolleger
- Har gode evner til at formidle, er udadvendt og deler gerne læring
- Kendskab til Office-pakken på brugerniveau
- Arbejder struktureret
- Er initiativrig
Vi tilbyder et spændende job, hvor du bidrager til at skabe fysiske rammer, der understøtter kommunens aktiviteter og udvikling, samt spændende og udfordrende opgaver i en travl og afvekslende hverdag. Vi har engagerede og hjælpsomme kollegaer på en arbejdsplads, som har bruger og medarbejder i fokus. Du bliver en del af et hold, der løfter i flok. Vi har en uformel tone, værdsætter fællesskabet og sørger for, at der er plads til både faglige drøftelser og et godt grin over kaffekoppen.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne for Ny Løn.
Ansøgningsfrist er torsdag d. 19. november 2026 kl. 12:00. Stillingen ønskes besat snarest derefter.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan indhentes hos leder af Byggeri og Vedligehold, Erik Justesen på tlf. 72 16 53 38.
Ansættelsessamtaler:
Onsdag d. 25. november 2026.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Vi gør opmærksom på, at din private e-mail og/ eller telefonnummer bliver videregivet til faglig organisation i forbindelse med forhandling af løn.
Job i Furesø? Kom og vær med! I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
