The posting
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Välkommen till institutionen för kliniska vetenskaper! Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper är organiserad i fyra sektioner och 16 olika ämnesområden.
Anställningen som universitetslektor är placerad vid avdelningen för radiologi inom Institutionen för kliniska vetenskaper, Sahlgrenska akademin. Vid avdelningen för radiologi bedrivs omfattande forskning om diagnostiska och interventionella radiologiska tekniker, bildbehandling och bildtolkning. Forskningen innefattar grundläggande utveckling av nya instrument och tillvägagångssätt för medicinsk bilddiagnostik, interventionell radiologi och bildbehandling; translationell forskning utformad för att implementera nya metoder i klinisk rutinverksamhet och högspecialiserad vård; kliniska prövningar; epidemiologiska studier; och användningen av validerade metoder för att svara på kliniska och biologiska frågor. Arbetet inkluderar samtliga fysiologiska system och sjukdomsprocesser samt omfattar ett brett spektrum av modaliteter, kliniska ämnen och vetenskapliga discipliner jämte samarbeten som inkluderar datavetenskap och tillämpad matematik för bildanalys och informatik. Avdelningen deltar i fakultetens olika utbildningsprogram, och bedriver flera specialistkompetenskurser. Ämne Radiologi och bildbehandling Ämnesbeskrivning Radiologi och bildbehandling inkluderar såväl diagnostisk som interventionell radiologi samt teknik och fysik för avbildning och bildbehandling. Arbetsuppgifter I anställningens arbetsuppgifter ingår att bedriva forskning inom ämnesområdet. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt söka externa forskningsanslag.
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, kursansvar och examination i kurser på grundnivå och avancerad nivå inom läkarprogrammet och andra utbildningsprogram där institutionen medverkar. I uppgifterna ingår även att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, pedagogiska metoder, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll och syfte.
Vidare ingår handledning av studenter och doktorander på alla utbildningsnivåer. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt främja utveckling av akademisk kompetens inom ämnesområdet.
Anställningsinnehavaren förväntas också utföra andra uppgifter såsom administrativa uppgifter samt att inneha interna och externa förtroendepositioner. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.
Den kliniska tjänstgöringen kommer att anpassas till verksamhetens behov av den tilltänkta anställningsinnehavarens kompetens och erfarenheter och motsvarar tredjedel av anställningen. Behörighet Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagd doktorsexamen inom radiologi eller inom ett annat ämne som av arbetsgivaren bedöms vara närliggande och som har visad pedagogisk skicklighet.
Läkarlegitimation och specialistkompetens i radiologi är krav för anställningen.
Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna.
Anställningen kräver att man enligt Socialstyrelsen har de för yrket nödvändiga kunskaperna i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation.
OBSERVERA: för fullständig annons hänvisas till Göteborgs universitets webbsida: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-12-01
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
