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Profissional com visão estratégica da operação, atuando como líder técnico e gestor indireto de outras lideranças. Possui alta autonomia, forte capacidade analítica e atua como referência dentro da organização.
Responsável pela gestão de múltiplas unidades ou operações complexas. Lidera equipes compostas por supervisores júnior e pleno. Atua em decisões estratégicas, oferecendo suporte direto ao Gerente. Responsável pelos resultados consolidados da operação, incluindo faturamento, custos e gestão de equipe.
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo Pós-graduação será considerado diferencial.
Competências Comportamentais e Interpessoais: Liderança visionária: Influencia e direciona equipes e líderes para alcance de resultados. Resiliência: Atua com estabilidade em ambientes dinâmicos e desafiadores. Gestão de mudanças: Conduz equipes em processos de transformação organizacional. Alta performance sob pressão: Entrega resultados mesmo com prazos apertados. Mentoria e desenvolvimento: Desenvolve lideranças e promove crescimento da equipe. Relacionamento com alta gestão: Interage com executivos, apresentando resultados e propondo melhorias. Negociação: Habilidade para negociar prazos, metas e processos com diferentes stakeholders.
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