The posting
Zit jij graag als strategische spil aan het stuur van de financiële toekomst van Oudsbergen?
Als diensthoofd financiën ben jij de strategische motor die over de financiële gezondheid van onze organisatie waakt. Je brengt richting, overzicht en rust in een domein dat cruciaal is voor ons bestuur. Als rechterhand van de financieel directeur verbind je beleid direct met cijfers, geef je coachend leiding aan je team en help je Oudsbergen wendbaar, transparant en toekomstgericht te organiseren.
Wat ga je doen?
- Strategisch sturen en adviseren: je vertaalt de beleidsambities van het bestuur naar een robuuste financiële onderbouw voor gemeente, OCMW en AGB. Je bewaakt de meerjarenplanning, budgetten en jaarrekeningen en ondersteunt het managementteam en bestuur met heldere analyses en scenario's.
- Coachend leidinggeven: je stelt je team centraal en geeft richting aan de diensten financiën en aankoop- & contractbeheer. Je versterkt vakmanschap, samenwerking en eigenaarschap, en zorgt ervoor dat iedereen begrijpt waar keuzes vandaan komen.
- Financiële processen en aankoop regisseren: je waarborgt de kwaliteit van de boekhouding, thesaurie en interne controles. Daarnaast zorg je dat overheidsopdrachten, aankoopprocedures en contracten juridisch correct, helder en werkbaar verlopen.
- Innovatie en procesverbetering trekken: je brengt structuur, ziet waar het slimmer of digitaler kan en neemt het voortouw om de financiële werking continu te optimaliseren. Bij afwezigheid van de financieel directeur neem je vlot de operationele vervanging op.
Jouw talenten
- Je bent een strategische bruggenbouwer die complexe financiële en juridische materie moeiteloos omzet in heldere adviezen en bruikbare oplossingen.
- Je bent een authentieke en inspirerende leider: je geeft vertrouwen en ruimte aan je medewerkers, stimuleert samenwerking en creëert een veilige omgeving waarin je team kan groeien.
- Je combineert een scherpe analytische blik en cijfermatig inzicht (met een gevorderde/expert kennis van o.a. Excel, BBC en overheidsopdrachten) met uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je bent resultaat- en verbetergericht: je denkt in kansen, blijft voortdurend leren en anticipeert proactief op verandering en vernieuwing.
Wie ben jij?
Je hebt het DNA van Oudsbergen. Jij bent:
- Mensgericht – je bent warm, toegankelijk en denkt mee vanuit het perspectief van de Oudsbergenaar.
- Initiatief – je ziet kansen, neemt verantwoordelijkheid en stuurt jezelf.
- Resultaatgericht – je doet wat je belooft en werkt doelgericht naar resultaten.
- Samenwerker – je zoekt verbinding over diensten heen en versterkt het team.
- Gericht op verbetering – je leert graag bij, omarmt verandering en denkt in oplossingen.
Daarnaast toon je als leidinggevende:
- Zelfbewustzijn – je kent je sterktes en werkpunten en bent authentiek in je leiderschap.
- Context creëren – je bouwt een veilige omgeving waar mensen kunnen groeien en fouten mogen maken.
- Vertrouwen – je delegeert, geeft ruimte en stuurt constructief bij wanneer nodig.
- Visie – je hebt een helder toekomstbeeld en kan mensen enthousiasmeren om hieraan mee te bouwen.
- Zelfontwikkeling – je investeert in je eigen groei als persoon en als leider.
Voorwaarden
- Je hebt een masterdiploma.
- Je bezorgt een uittreksel uit het strafregister.
- Je slaagt in het examenprogramma.
