The posting
Zorg jij voor een veilige en gezonde werkomgeving waarin elke collega van Oudsbergen met een gerust hart aan de slag kan?
Als interne preventieadviseur ben jij binnen onze organisatie het centrale aanspreekpunt voor welzijn en veiligheid op het werk. Vanuit een zelfstandige staffunctie werk je nauw samen met de algemeen directeur, leidinggevenden en teams - van de administratie en groendienst tot de kinderopvang. Je helpt Oudsbergen wendbaar, veilig en toekomstgericht te organiseren.
Wat ga je doen?
- Het dynamisch risicobeheersingssysteem bewaken: je brengt risico's systematisch in kaart, voert werkplekbezoeken en risicoanalyses uit (zowel fysiek als psychosociaal), en stelt het globaal preventieplan en jaarlijks actieplan op.
- Strategisch en praktisch adviseren: je adviseert het bestuur en de hiërarchische lijn over de Codex Welzijn op het Werk, de aankoop van veilige arbeidsmiddelen, bouwprojecten en organisatiewijzigingen. Ook bij incidenten of arbeidsongevallen sta je klaar met grondig onderzoek en heldere preventiemaatregelen.
- Sensibiliseren en een preventiecultuur versterken: je organiseert opleidingen, toolboxmeetings en helpt bij het onthaal van nieuwe medewerkers. Zo zorg je ervoor dat veiligheid en welzijn echt gaan leven in de hele organisatie.
- Dossiers en overleg regisseren: je verzekert het secretariaat van het overlegcomité welzijn, volgt noodprocedures en brandpreventie op, en werkt nauw samen met HR, de arbeidsarts en externe preventiediensten.
Jouw talenten
- Je bent een sterke communicator en bruggenbouwer: je spreekt even makkelijk met arbeiders op de werkvloer als met het management, en je weet complexe wetgeving helder en praktisch te vertalen.
- Je beschikt over een scherpe, analytische blik om risico's feilloos te detecteren, en je werkt dossiers nauwgezet en gestructureerd af.
- Je bent een warm en betrouwbaar aanspreekpunt dat integere keuzes durft te maken, en je zet de mens en diens welzijn altijd op de eerste plaats.
- Je volgt ontwikkelingen in de welzijnswetgeving actief op en vertaalt nieuwe inzichten naar de praktijk van een lokaal bestuur.
Wie ben jij?
Je hebt het DNA van Oudsbergen. Jij bent:
- Mensgericht – je bent warm, toegankelijk en denkt mee vanuit het perspectief van de Oudsbergenaar.
- Initiatief – je ziet kansen, neemt verantwoordelijkheid en stuurt jezelf.
- Resultaatgericht – je doet wat je belooft en werkt doelgericht naar resultaten.
- Samenwerker – je zoekt verbinding over diensten heen en versterkt het team.
- Gericht op verbetering – je leert graag bij, omarmt verandering en denkt in oplossingen.
Selectievoorwaarden
- Je hebt het attest preventieadviseur van (minimaal) niveau II op zak. Bezorg ons je attest via het sollicitatieformulier.
- Je hebt een bachelordiploma. Heb je dat niet, maar wel evenwaardige ervaring? Dan leg je eerst een niveaubepaling af. Die test gaat na of je kan functioneren op het niveau van de functie. Slaag je, dan neem je deel aan de rest van de selectieprocedure.
- Je bezorgt een uittreksel uit het strafregister.
- Je slaagt in het examenprogramma.
