The posting
Programmamanager Opvang en Integratie Nieuwkomers voor 36 uur per week Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn.
Tytsjerksteradiel staat voor een belangrijke maatschappelijke opgave: het bieden van opvang, huisvesting en begeleiding aan nieuwkomers. Het gaat om Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders. Een opgave die raakt aan wonen, zorg, participatie, onderwijs, veiligheid en leefbaarheid.
Wij zijn op zoek naar een Programmanager Opvang en Integratie Nieuwkomers, die richting geeft, verbinding creëert en zorgt dat resultaten worden gerealiseerd.
Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?
Als programmamanager zoek je actief de samenwerking op met collega’s van verschillende afdelingen en bestuurlijke opdrachtgevers. Je rapporteert aan de directeur (ambtelijk opdrachtgever). De functie draait om samenwerking en verbinding: jij bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van drie kernresultaten:
- Voldoende en passende opvangcapaciteit
Je zorgt ervoor dat de gemeente tijdig kan beschikken over passende opvang- en huisvestingsvoorzieningen voor nieuwkomers. Je verbindt betrokken partijen, houdt overzicht en zorgt dat plannen worden uitgevoerd.
2. Integrale samenwerking binnen de organisatie
De opgave raakt vrijwel alle onderdelen van de gemeentelijke organisatie. Jij brengt het sociale en ruimtelijke domein samen, zorgt voor duidelijke afspraken en stimuleert een gezamenlijke aanpak.
3. Een bestuurlijk beheersbaar en financieel verantwoord programma
Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete resultaten, bewaakt de voortgang en houdt zicht op risico's, capaciteit, financiën en besluitvorming.
Je zorgt voor
- Het opstellen van een programmaplan en zorgt voor uitvoering daarvan.
- Het adviseren van directie en bestuur over de voortgang en benodigde keuzes.
- Sturing op resultaten, financiën, planning en risico's.
- Afstemmen met twee locatiemanagers.
- Het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners zoals COA, provincie, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De vertegenwoordiging van Tytsjerksteradiel in regionale overleggen.
- Een duurzame inrichting van de organisatie rondom de opgave Nieuwkomers.
Dankzij jouw werk beschikt gemeente Tytsjerksteradiel over passende opvang voor nieuwkomers, met een integrale, uitvoerbare en financieel verantwoorde aanpak.
Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.
Wie zijn wij? I Wa binne wy?
We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.
Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren. Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze mienskip om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.
Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!
Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?
Je bent een stevige en verbindende programmamanager die complexe opgaven kan organiseren en realiseren. Je houdt van aanpakken en werkt graag in een dynamische omgeving waar ruimte is voor vernieuwing.
We zoeken iemand met:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en aantoonbaar werk- en denkniveau op wo-niveau;
- Ervaring met programmasturing;
- Ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken binnen een publieke organisatie;
- Politieke sensitiviteit en een integere houding;
- Het vermogen om mensen, belangen en organisaties met elkaar te verbinden;
- Een resultaatgerichte en pragmatische werkwijze.
Heb je nog niet alle ervaring, maar wel de juiste motivatie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren – wij investeren graag in jouw groei.
Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?
Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de mienskip. En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.
- Salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, indicatief ingedeeld in functieschaal 11. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;
- Contract voor 36 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op vast dienstverband;
- Hybride werken en flexibele werktijden;
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
- Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
- Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel
Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?
Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!
• Reageer uiterlijk op 1 oktober 2026.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 41 en 42.
Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?
Neem dan contact op met Winrie de Boer, directeur, via [email protected]. Voor overige vragen kun je mailen naar [email protected]. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier: De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel.
Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
