Skip to content

Open nowPosted 8 days ago

Projectbeheerder ‘Netheid’ Niv. A (m/v/x) – COD

GEMEENTEBESTUUR ANDERLECHT

Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProjectbeheerder ‘Netheid’ Niv. A (m/v/x) – CODGEMEENTEBESTUUR ANDERLECHT · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on GEMEENTEBESTUUR ANDERLECHT's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.7%7 days
  4. 20.4%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 8 days ago

The posting

Departement: Leefkader

Je stuurt de analyse, de structurering en de verbetering van de beheerprocessen met betrekking tot de leefomgeving van de burgers aan.Je identificeert storingen, stelt concrete oplossingen voor en zorgt voor de uitvoering van acties om de werking van de dienst te optimaliseren, kosten te verlagen, het materiaal te beveiligen, verspilling te voorkomen en een efficiënt beheer van gemeentelijke middelen te waarborgen.Je werkt nauw samen met alle betrokken diensten om een geharmoniseerde, duurzame aanpak te ontwikkelen die is afgestemd op de realiteit in het veld, waarbij je blijk geeft van diplomatie en assertiviteit bij het aansturen van verandering en het omgaan met belanghebbenden.

JOUW TAKEN

· Een analyse maken van de huidige praktijken voor het beheer van de leefomgeving, met name door middel van gesprekken met de teams in het veld;

· Bestaande behoeften en procedures in kaart brengen;

· De kosten in verband met de huidige werking van de dienst analyseren en potentiële besparingsmarges ramen;

· De werkelijke behoeften van de teams verzamelen;

· Verbeterpunten op het gebied van organisatie van de dienst in kaart brengen;

· Mogelijkheden voor het bundelen van middelen tussen openbare diensten (gemeentelijke, gewestelijke, enz.) in kaart brengen en voorstellen;

· Operationele en realistische aanbevelingen uitwerken en uitvoeren;

· Ontwikkelen van instrumenten, procedures en opvolgingsindicatoren die een optimaal beheer van de dienst mogelijk maken;

· Een intern en extern netwerk opbouwen dat bijdraagt aan de verwezenlijking van de opdracht;

· De dienst begeleiden bij verandering en toezien op de betrokkenheid en het welzijn van de teams;

· De verschillende partijen die betrokken zijn bij de ontwikkeling van het netwerk van netheidscamera’s coördineren;

· Zorgen voor de opvolging van projecten in het kader van de strijd tegen sluikstorten en de behaalde resultaten evalueren;

· Deelnemen aan de digitalisering en aan de voortdurende verbetering van de processen van de dienst;

· Opstellen van analyseverslagen en strategische voorstellen formuleren, rekening houdend met de beschikbare middelen, ten behoeve van de hiërarchie;

· Actief op zoek gaan naar subsidies die verband houden met de activiteiten en werkzaamheden van de dienst;

· De verschillende gemeentelijke reglementen analyseren op basis waarvan de dienst moet optreden en verbaliseren, en verbeteringen voorstellen;

· Werken aan publiek-private partnerschappen;

· De dienst begeleiden en adviseren bij het plaatsen van overheidsopdrachten die verband houden met zijn activiteiten

· Tweetalig Nederlands-Frans zijn (het bezit van het Werkenvoor-brevet is een troef);

· Beschikken over goede analyse-, plannings- en organisatievaardigheden;

· Autonoom werken en tegelijkertijd de transversale samenwerking bevorderen;

· Blijk geven van proactiviteit en oplossingsgericht zijn;

· Georganiseerd en gestructureerd zijn en tegelijkertijd creatief blijven;

· Duidelijk en op geschikte wijze communiceren;

· Zin voor initiatief en een gezonde nieuwsgierigheid hebben;

· Bijzondere aandacht besteden aan de behoeften van collega’s;

· Handelen in overeenstemming met de verwachtingen en waarden van het gemeentebestuur en de eisen van de functie;

· Beheersing van de basisprogramma’s van de Office-suite (One Note, Excel, PowerPoint, Word), Teams en Outlook; ervaring met de intelligente toepassingen van Microsoft is een sterke troef (Loop, Power BI, enz.);

· Vertrouwdheid met IT-instrumenten voor projectbeheer (boordtabellen, Gantt-diagrammen);

· Kennis van de algemene werking van een openbaar bestuur;

· Kennis van veranderingsbeheer;

· Kennis van logistiek, voorraadbeheer, overheidsopdrachten of audits is een troef.

TOEGANGSVOORWAARDEN

· Niveau A – Master

· Afdoende ervaring van minimaal twee jaar in projectbeheer

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against GEMEENTEBESTUUR ANDERLECHT's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on GEMEENTEBESTUUR ANDERLECHT's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    GEMEENTEBESTUUR ANDERLECHT's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.