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CDI Promoteur des ventes Metz (H/F/X)

General Mills379 open roles

Pay
€23,800 – €29,200 a year
Where
Boulogne Billancourt FR
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCDI Promoteur des ventes Metz (H/F/X)General Mills · Boulogne Billancourt FR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on General Mills's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. General Mills postings stay open a median of 43 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.8%7 days
  4. 22.3%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted today

General Mills median: 43 days open

The posting

COMPANY OVERVIEW

We exist to make food the world loves. But we do more than that. Our company is a place that prioritizes being a force for good, a place to expand learning, explore new perspectives and reimagine new possibilities, every day. We look for people who want to bring their best — bold thinkers with big hearts who challenge one another and grow together. Because becoming the undisputed leader in food means surrounding ourselves with people who are hungry for what’s next.​

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.

Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :

  • Favoriser la production locale et de produits de qualité
  • Réduire notre impact environnemental
  • Soutenir les agriculteurs partenaires et communautés locales

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Notre proposition :

  • Contrat : CDI
  • Secteur : Metz et périphérie
  • Date de début : Dès que possible
  • Expérience : Première expérience dans une fonction commerciale ou dans le domaine de la GMS (Chef de Rayon, Adjoint Responsable de Rayon, Promoteur des Ventes, Merchandiseur …)
  • Rémunération : Package de rémunération incluant Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)
  • Avantages : Véhicule de service, carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)
  • Formation : Une formation de 3 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.
  • Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise.

Vos missions :

  • Préparer ses visites et les outils nécessaires à sa visite en magasin (PLV, Box, TG …)
  • Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P
  • Assurer la visibilité en rayon des produits et/ou promotion via des « pavés de marque » par le biais d’actions (Recadrage rayon, action merchandising, gain de facing, réimplantation …)
  • S’assurer de la présence des bonnes étiquettes de prix pour assurer la vente.
  • Lutter contre la rupture des produits en assurant et recommandant l’ajustement des stocks d’approvisionnement.
  • Mettre en œuvre les plans négociés par le chef de secteur dans les magasins HM (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins.
  • Assurer le reporting régulier des produits en magasin.
  • Participer au développement de la région et être un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients

Vos atouts pour réussir :

  • Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse et de merchandising
  • Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation
  • Volonté d'apprendre et de se dépasser dans une entreprise en pleine croissance
  • Intérêt pour la grande consommation et les relations commerciales

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

#MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat'sNext #Accelerate

La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 21 600 € et 26 550 € bruts annuels pour les postes de ce niveau hiérarchique tous métiers confondus. Chez General Mills, nous veillons à ce que la rémunération de chaque collaborateur, à chaque étape de sa carrière, reflète son expérience, sa performance et les compétences mobilisées dans le cadre de son poste. La fourchette de salaire associée à ce poste tient compte de plusieurs critères pris en considération lors du processus de recrutement, incluant notamment le niveau de formation, les compétences, l’expérience professionnelle, les certifications, ainsi que d’autres facteurs pertinents. En conséquence, la rémunération proposée au candidat retenu pourra se situer à tout niveau au sein de cette fourchette. Au-delà du salaire de base, General Mills propose un ensemble d’avantages sociaux compétitifs et complets, comprenant une voiture de service, une carte essence, ainsi qu’un panier repas de 9,70 € par jour, participation/intéressement, une mutuelle avantageuse. A ces éléments s’ajoutent évidemment des moments de convivialité tout au long de l’année, notamment à l’occasion des réunions régionales et des conventions d’entreprise.

SALARY RANGE

The salary range for this position is:

€23,800 - €29,200 Annual

At General Mills we strive for each employee's pay at any point in their career to reflect their experiences, performance, and skills for their current role. The salary range for this role represents the numerous factors considered in the hiring decisions including, but not limited to expertise, skills, and relevant work experience. As such, pay for the successful candidate(s) could fall anywhere within the stated range.​

​

Beyond base salary, General Mills offers a competitive and comprehensive benefits package.

ELIGIBILITY

Applicants must meet minimum age qualifications in the country in which the job is located.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against General Mills's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on General Mills's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    General Mills's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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