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Die Position
ab sofort · Berlin · befristet bis 31.08.2028
Vollzeit – 40 Std./Woche | Bewerbungsfrist: 09.10.2026, 13:00 Uhr
Du möchtest neue Bildungsangebote entwickeln, die jungen Menschen einen fundierten und lebensnahen Zugang zur Shoah sowie zu historischen und gegenwärtigen Erscheinungsformen von Antisemitismus eröffnen? Du verbindest fachliche Expertise in der historisch-politischen Bildung mit didaktischem Gespür und hast Lust, zeitgemäße Lernformate zu entwickeln und zu erproben? Dann werde Teil von GermanDream.
Unser Team
Als Deutschlands präsenteste Bildungsbewegung für gelebte Demokratie und Teilhabe ermöglicht GermanDream mit Begegnungsformaten, Bildungsprogrammen sowie Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit nachhaltige Wertevermittlung im Klassenzimmer, im Alltag und überall dort, wo Menschen zusammenkommen.
Unser interdisziplinäres Team entwickelt und realisiert Bildungs-, Begegnungs- und Qualifizierungsformate sowie gesellschaftspolitische Projekte, Kampagnen und Veranstaltungen. Dabei verbinden wir unterschiedliche fachliche Perspektiven, schaffen Räume für Teilhabe, Chancen und Anerkennung und stärken junge Menschen darin, Haltung zu entwickeln und selbst zu Agents of Change zu werden.
Deine Rolle
Im Zentrum deiner Rolle steht die inhaltliche und didaktische Entwicklung neuer Bildungsangebote für GermanDream. Dabei knüpfst du an vorhandene Konzepte, Materialien und Erfahrungen an und entwickelst daraus zeitgemäße Formate für unterschiedliche Zielgruppen.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der historisch-politischen Bildung und Erinnerungskultur. Hierfür konzipierst du Lernarchitekturen, Curricula, Lernmaterialien und Qualifizierungsformate für junge Menschen und pädagogische Fachkräfte. Zeitgemäße didaktische Ansätze verbindest du mit fundiertem Wissen zur Shoah sowie zu historischen und gegenwärtigen Erscheinungsformen von Antisemitismus, arbeitest quellenbasiert und stellst nachvollziehbare Bezüge zu den Lebensrealitäten junger Menschen her.
Du arbeitest eng mit dem Head of Education & Innovation sowie den verantwortlichen Rollen für Wirkung, Qualität und digitale Lernformate zusammen. Innerhalb dieser Zusammenarbeit verantwortest du die inhaltliche und didaktische Ausgestaltung der Bildungsangebote und begleitest ihre Erprobung, Auswertung und Weiterentwicklung.
Was dich in dieser Rolle erwartet
Bildungskonzeption und Didaktik
- Du entwickelst Lernarchitekturen, Curricula, Lernmaterialien und Qualifizierungsformate für junge Menschen und pädagogische Fachkräfte.
- Du übersetzt fachliche Inhalte und Lernziele in schlüssige Abläufe, Methoden und Materialien für unterschiedliche Zielgruppen und Lernsettings.
- Du knüpfst an vorhandene Konzepte, Erfahrungen und Materialien an, prüfst ihre Anschlussfähigkeit und entwickelst daraus neue Bildungsangebote.
- Du definierst Lern- und Kompetenzziele und sorgst dafür, dass Inhalte, Methoden und Materialien nachvollziehbar aufeinander abgestimmt sind.
- Du berücksichtigst unterschiedliche Lernvoraussetzungen, Zugänge und Bedarfe und gestaltest die Angebote möglichst barrierearm und niedrigschwellig.
- Du entwickelst didaktische Anforderungen für digitale Lernangebote und stimmst ihre Umsetzung eng mit den dafür verantwortlichen Rollen ab.
- Du erstellst Handreichungen, Begleitmaterialien und Qualifizierungskonzepte, die eine verlässliche Umsetzung durch weitere Bildungsakteur ermöglichen.
Historisch-politische Bildung und Erinnerungskultur
- Du recherchierst, strukturierst und bereitest Inhalte zur Shoah sowie zu historischen und gegenwärtigen Erscheinungsformen von Antisemitismus fachlich fundiert auf.
- Du entwickelst quellenbasierte Zugänge und arbeitest reflektiert mit historischen Dokumenten, Biografien, Zeugnissen und weiteren Materialien.
- Du stellst Bezüge zu den Lebensrealitäten junger Menschen her und greifst gegenwärtige gesellschaftliche und digitale Diskurse auf.
- Du sorgst dafür, dass historische Zusammenhänge differenziert vermittelt und nicht verkürzt, gleichgesetzt oder instrumentalisiert werden.
- Du beziehst jüdische Perspektiven und vielfältige Erfahrungen reflektiert ein und achtest auf eine diskriminierungssensible und verantwortungsvolle Darstellung.
- Du arbeitest mit Fachpersonen, Gedenk- und Bildungseinrichtungen sowie weiteren Kooperationspartner zusammen und bindest externe Expertise gezielt in die Entwicklung ein.
Erprobung, Qualität und Weiterentwicklung
- Du planst die fachlichen Entwicklungs- und Erprobungsphasen der Bildungsangebote und strukturierst dafür Arbeitsschritte, Zwischenstände und Entscheidungspunkte.
- Du begleitest Pilotierungen, Workshops und Qualifizierungen und übernimmst bei Bedarf selbst die Durchführung oder Moderation einzelner Formate.
- Du holst systematisch Rückmeldungen von Teilnehmenden, pädagogischen Fachkräften und beteiligten Fachpersonen ein.
- Du wertest Praxiserfahrungen und Evaluationsergebnisse gemeinsam mit den verantwortlichen Rollen für Wirkung und Qualität aus und leitest daraus konkrete Anpassungen ab.
- Du entwickelst nachvollziehbare Qualitätskriterien und stellst sicher, dass fachliche und didaktische Entscheidungen konsistent umgesetzt werden.
- Du dokumentierst Konzepte, Materialien, Entscheidungen und Entwicklungsstände verlässlich, insbesondere in Notion und Teams.
- Du arbeitest eng mit dem Head of Education & Innovation sowie den verantwortlichen Rollen für Wirkung, Qualität und digitale Lernformate zusammen.
Was du für die Rolle mitbringst
- Du hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei bis drei Jahren in der historisch-politischen Bildung, Erinnerungskultur, Gedenkstättenpädagogik, Antisemitismuskritischen Bildung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld.
- Du verfügst über fundiertes Wissen zur Shoah sowie zu historischen und gegenwärtigen Erscheinungsformen von Antisemitismus.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Lernarchitekturen, Curricula, Bildungsformaten, Lernmaterialien oder Qualifizierungen.
- Du kannst komplexe fachliche Inhalte in verständliche, zielgruppengerechte und didaktisch schlüssige Bildungsangebote übersetzen.
- Du arbeitest sicher und reflektiert mit historischen Quellen, Biografien, Zeugnissen und weiteren sensiblen Materialien.
- Du hast Erfahrung in der Bildungsarbeit mit jungen Menschen, pädagogischen Fachkräften oder anderen Multiplikator.
- Du kannst Lern- und Kompetenzziele formulieren und Inhalte, Methoden und Materialien darauf abstimmen.
- Du hast Erfahrung darin, Bildungsangebote zu erproben, Rückmeldungen auszuwerten und daraus konkrete Weiterentwicklungen abzuleiten.
- Du bringst ein gutes Verständnis für digitale Lernformate mit und kannst didaktische Anforderungen für digitale Anwendungen formulieren.
- Du gehst reflektiert und verantwortungsvoll mit jüdischen Perspektiven, unterschiedlichen Erinnerungserfahrungen und diskriminierungssensiblen Inhalten um.
- Du kannst komplexe Entwicklungsvorhaben eigenständig strukturieren, priorisieren und verlässlich dokumentieren.
- Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen fachlichen Perspektiven und internen sowie externen Beteiligten zusammen.
- Du kommunizierst sicher, verbindlich und zielgruppengerecht und kannst fachliche Entscheidungen nachvollziehbar begründen.
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationstools oder arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
- Du arbeitest wertebasiert, inklusiv und diskriminierungssensibel.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gedenkstätten, Archiven, jüdischen Organisationen, Bildungseinrichtungen oder weiteren fachlichen Partner ist von Vorteil. Das gilt ebenso für Erfahrung mit barrierearmen Bildungsangeboten und innovativen digitalen Lernformaten.
Ein bestimmter Studienabschluss ist für uns nicht ausschlaggebend. Entscheidend sind deine fachliche Expertise, deine didaktische Erfahrung und deine Fähigkeit, anspruchsvolle Inhalte in zugängliche und wirksame Bildungsangebote zu übersetzen.
Was dich bei uns erwartet
- Eine Aufgabe mit Sinn, gesellschaftlicher Relevanz und direktem Praxisbezug
- Die Möglichkeit, neue Bildungsangebote von der didaktischen Konzeption bis zur Erprobung und Weiterentwicklung mitzugestalten
- Eine Tätigkeit an der Schnittstelle von historisch-politischer Bildung, Erinnerungskultur, Antisemitismusbildung und digitalen Lernformaten
- Die Zusammenarbeit mit Fachpersonen, Gedenk- und Bildungseinrichtungen sowie weiteren engagierten Kooperationspartner
- Ein interdisziplinäres Team mit unterschiedlichen fachlichen Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein Büro in Berlin-Mitte
- 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche sowie Heiligabend und Silvester frei
- Ein monatlicher Benefit: Du kannst zwischen einem ÖPNV-Zuschuss und einem steuerfreien Sachgutschein wählen.
Dein Jahresgehalt liegt – je nach Erfahrung, Ausgestaltung der Rolle und individuellem Profil – zwischen 38.372,40 € und 46.899,60 € brutto bei 40 Stunden und wird entsprechend deines Stellenumfangs anteilig berechnet.
Die Stelle ist bis zum 31.08.2028 befristet.
So kannst du dich bewerben
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum du dich für die Rolle interessierst und was du mitbringst – bis zum 09.10.2026, 13:00 Uhr über unsere Bewerbungsplattform.
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das von unterschiedlichen Perspektiven lebt. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Erfahrungen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, ethnischer oder sozialer Zugehörigkeit, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber das Gefühl hast, dass die Rolle gut zu dir passt, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.
