The posting
Je stuurt de dagelijkse werking aan en bent verantwoordelijk voor:
- magazijn en logistiek
- customer service
- aankoop
- productmanagement
- Finance
De medewerkers rapporteren aan jou.
Daarnaast ben je een stevige sparringpartner van de CEO: je denkt mee over de koers, brengt eigen voorstellen aan en helpt de strategie vertalen naar een haalbare organisatie met duidelijke prioriteiten.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een KMO.
- Ervaring met het aansturen, ontwikkelen en aanspreken van mensen.
- Sterk in processen helder zetten, vastleggen en opvolgen.
- Ervaring in zowel B2B als B2C.
- Goede financiële onderlegdheid: marge, kostenstructuur, voorraadwaardering, werkkapitaal en cashflow schrikken je niet af.
- Voldoende technisch inzicht om productietekeningen, calculaties en maakbaarheidsvragen te beoordelen.
- Je bent complementair aan de CEO: waar hij snel en ondernemend beslist, breng jij structuur en opvolging.
- Je ziet structuur niet als administratie, maar als motor van groei.
- Nederlands en professioneel Engels voor contact met internationale leveranciers.
- Je bent vertrouwd met AI-tools en zet ze doelgericht in om processen te verbeteren en beslissingen te ondersteunen.
Sterke troeven
- Je hielp eerder een bedrijf van vergelijkbare omvang groeien en professionaliseren.
- Ervaring in metaalverwerking, bouw of een verwante technische sector is een troef.
- Affiniteit met de tuin- en buitenwereld.
- Ervaring met voorraad-, order- en rapporteringssystemen.
Bepalend voor succes
- Je neemt initiatief en wacht niet af. Zelfstartend vermogen is key!
- Je denkt vooruit én maakt af.
- Je houdt overzicht en rust, ook wanneer het druk wordt.
- Je bewaakt focus en durft nee zeggen wanneer dat nodig is.
- Je bouwt een team, geen machine.
- Je verbetert continu en leert dat ook aan anderen.
- Je denkt in systemen, niet in ad-hocoplossingen.
- Je communiceert direct, kort en zakelijk.



