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Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Projetos e Desenvolvimento de Conteúdo Educacional – N2 para atuar de forma estratégica na concepção, estruturação, desenvolvimento e acompanhamento de projetos de educação corporativa para empresas de diferentes segmentos.
Esta posição terá maior autonomia na condução dos projetos, participando desde o diagnóstico das necessidades do cliente até o desenho da solução educacional, desenvolvimento dos conteúdos, gestão das entregas e acompanhamento dos resultados.
O profissional será responsável por transformar desafios de negócio, informações e necessidades dos clientes em soluções educacionais estruturadas, relevantes e aplicáveis, como treinamentos, workshops, palestras, universidades corporativas, playbooks, trilhas de aprendizagem, jornadas de desenvolvimento e conteúdos digitais.
Além da produção de conteúdos, buscamos alguém com capacidade para analisar cenários, estruturar soluções, conduzir interlocuções com clientes e especialistas e garantir a qualidade das entregas dos projetos.
É uma posição para quem combina visão de negócio, educação corporativa, gestão de projetos, capacidade analítica e excelente comunicação.
Principais responsabilidades Estratégia de Conteúdo e Educação Corporativa Desenvolver e estruturar soluções educacionais alinhadas aos desafios e objetivos de negócio dos clientes. Participar do desenho de treinamentos, workshops, palestras, programas de desenvolvimento, universidades corporativas e jornadas de aprendizagem. Construir trilhas de aprendizagem presenciais, online e híbridas. Desenvolver apresentações executivas, materiais didáticos, playbooks, guias, exercícios e demais recursos de aprendizagem. Criar roteiros para videoaulas, microlearning e conteúdos digitais. Realizar pesquisas, benchmarking e curadoria de conteúdos e referências. Adaptar estratégias e conteúdos para diferentes públicos, incluindo equipes comerciais, gestores e lideranças. Aplicar conceitos de Andragogia, Design Instrucional, metodologias ativas, aprendizagem experiencial, storytelling e LXD. Garantir coerência pedagógica, clareza, aplicabilidade e qualidade dos conteúdos desenvolvidos. Revisar e aprimorar materiais antes da apresentação ou entrega aos clientes. Diagnóstico e Desenho de Soluções Participar ativamente de reuniões de briefing, kickoff, diagnóstico e acompanhamento com clientes. Conduzir ou apoiar entrevistas, levantamentos e processos de diagnóstico. Analisar informações provenientes de reuniões, entrevistas, formulários, pesquisas e materiais disponibilizados pelos clientes. Identificar necessidades de desenvolvimento e oportunidades de aprendizagem. Transformar problemas e desafios de negócio em propostas e soluções educacionais. Estruturar diagnósticos, recomendações, apresentações e planos de ação. Apoiar a definição de objetivos de aprendizagem, formatos, metodologias e estratégias de desenvolvimento. Conectar necessidades de negócio com soluções de educação corporativa. Gestão Estratégica de Projetos Conduzir projetos de média complexidade com autonomia, acompanhando as diferentes etapas do diagnóstico à entrega. Estruturar cronogramas, prioridades, etapas, responsáveis e entregáveis. Acompanhar prazos, riscos, dependências e planos de ação. Realizar follow-ups com clientes, especialistas, consultores e equipe interna. Identificar antecipadamente riscos ou obstáculos que possam comprometer prazo, escopo ou qualidade das entregas. Propor alternativas e soluções diante de mudanças de escopo ou necessidades dos clientes. Garantir organização e atualização das informações e documentos dos projetos. Acompanhar simultaneamente diferentes projetos, mantendo visão de prioridades e qualidade das entregas. Relacionamento com Clientes e Stakeholders Atuar como um dos pontos de contato dos clientes durante a execução dos projetos. Conduzir reuniões de acompanhamento e alinhamento. Apresentar conteúdos, diagnósticos, propostas e entregas de projetos. Traduzir demandas dos clientes em direcionamentos claros para consultores, especialistas e equipe interna. Gerenciar alinhamentos, expectativas e necessidades relacionadas às entregas. Construir relacionamento profissional e consultivo com clientes e parceiros. Apoiar a liderança na identificação de oportunidades de evolução ou expansão dos projetos. Inteligência Artificial e Tecnologia A Inteligência Artificial faz parte da rotina de trabalho e é utilizada como ferramenta de produtividade, pesquisa, análise, curadoria e desenvolvimento de soluções educacionais.
Entre as ferramentas utilizadas estão:
ChatGPT, Claude, Perplexity, NotebookLM, Gamma, Canva AI, além de ferramentas de transcrição, gestão e organização de reuniões e projetos.
Esperamos que o profissional tenha capacidade para utilizar IA de forma crítica, estratégica e responsável, sabendo:
Estruturar prompts e processos de pesquisa; Comparar diferentes fontes e respostas; Organizar e sintetizar grandes volumes de informações; Desenvolver e revisar conteúdos; Validar informações produzidas por IA; Identificar inconsistências e possíveis erros; Utilizar IA para aumentar produtividade sem comprometer a qualidade das entregas.
- Excelente comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de conduzir reuniões e interagir diretamente com clientes.
- Boa capacidade analítica, organização e gestão de informações.
- Domínio ou boa familiaridade com PowerPoint e Canva.
- Capacidade de desenvolver apresentações executivas e materiais educacionais.
- Facilidade para administrar múltiplos projetos, prioridades e prazos simultaneamente.
- Familiaridade com ferramentas digitais e Inteligência Artificial.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com clientes, consultores, especialistas
- e equipes multidisciplinares.
- Autonomia para conduzir atividades e tomar decisões dentro do escopo dos projetos.
Será um diferencial
- Experiência em consultorias de educação corporativa, RH, T&D ou desenvolvimento organizacional.
- Conhecimento em Andragogia, Design Instrucional, Storytelling, metodologias ativas ou LXD.
- Experiência com diagnóstico de necessidades de treinamento e desenvolvimento.
- Vivência com universidades corporativas e construção de trilhas de aprendizagem.
- Experiência no desenvolvimento de conteúdos para equipes comerciais, gestores e lideranças.
- Experiência com apresentações executivas e interação com clientes B2B.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como ClickUp, Asana ou Trello.
- Experiência prática utilizando IA aplicada à pesquisa, análise e produção de conteúdo.
- Conhecimento sobre indicadores e avaliação de projetos de aprendizagem.
- Portfólio de apresentações, treinamentos, programas ou materiais educacionais desenvolvidos.
Buscamos alguém:
- Estratégico, capaz de compreender o contexto do cliente e conectar educação aos desafios do negócio.
- Analítico, para organizar informações complexas e transformá-las em direcionamentos claros.
- Organizado, capaz de administrar projetos, prioridades, cronogramas e entregas.
- Consultivo, com capacidade de ouvir, questionar e compreender as necessidades dos clientes.
- Criativo, capaz de transformar informações em experiências e conteúdos relevantes.
- Comunicativo, com segurança para conduzir reuniões e apresentar ideias e soluções.
- Proativo, antecipando riscos, necessidades e oportunidades.
- Autônomo, capaz de conduzir atividades e projetos com menor necessidade de supervisão.
- Curioso, com interesse em conhecer diferentes empresas, segmentos e modelos de negócio.
- Adaptável, preparado para atuar em projetos com diferentes públicos e contextos.
- Orientado à qualidade, atento aos detalhes e à experiência final do cliente.
- Orientado à melhoria contínua, buscando formas mais eficientes de desenvolver projetos e conteúdos.
- Fixo R$ 5.000 PJ (Podendo ser negociado a depender das experiências apresentadas)ç
- Bônus semestral (Participação nos Lucros)
- Day off e vale presente de R$100 no mês do aniversário
- 30 dias de descanso ao ano (após primeiro ano de contrato)
Presencial, Centro do Rio de Janeiro, RJ
