The posting
Willkommen bei einer sehr guten Gelegenheit, Teil eines hochmotivierten und freundlichen Teams zu werden. Für das Projekt BvB in Bonn/Hennef sind wir auf der Suche nach engagierten und leidenschaftlichen Menschen, die sich der Unterstützung und Förderung junger Talente in unserer Gemeinschaft verschrieben haben.
Unsere Maßnahme zielt darauf ab, jungen Menschen eine optimale Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt zu bieten, indem wir ihnen wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln. Wir glauben daran, dass jeder die Chance verdient, sein volles Potenzial zu entfalten und sind fest davon überzeugt, dass Bildung und berufliche Entwicklung der Schlüssel dazu sind. Wenn Sie sich für eine Position in unserem Team bewerben, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur an einem wichtigen Projekt teilzunehmen, sondern auch an einem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Wachstum und gegenseitiger Unterstützung basiert. Wir sind stolz darauf, ein Team zu sein, das sich um das Wohl jedes einzelnen Mitglieds kümmert und stets danach strebt, unsere Ziele gemeinsam zu erreichen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der nächsten Generation.
In Vollzeit haben Sie einen geteilten Einsatz in Bonn und Hennef im Gewerk an festen Tagen, 5 Tage pro Woche. In Teilzeit betreuen Sie einen der beiden Standorte im Gewerk mindestens an 2-3 Tagen pro Woche. Die Gehaltsangabe innerhalb dieser Anzeige bezieht sich auch eine 39h-Woche / Vollzeitstelle.
Ihre Aufgabenbereiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Fachpraktische Anleitung Maler/Lackierer-Bereich
- Durchführung von fachpraktischen Inhalten in Gruppen v.a. in den Gewerken
- Niveau Heranführung ans Berufsfeld bis 1. Lehrjahr, inkl. Stützunterricht
- Kompetenzanalysen anfertigen/auswerten, Dateneingaben App-gestützt
- Alltagsbezogene Arbeiten in der BvB im Haus/am Gebäude als Projektarbeiten
- Vertretung gewerkeübergreifend, auch in Metall, Elektro, Bau
Training/Lehrtätigkeit, Profiling, Projektarbeit:
- Durchführung von Gruppenangeboten zu Alltagsthemen, Allgemeinbildung, schulischen Inhalten, Bewerbungen und Soft Skills usw.
- Durchführung von Stützunterricht zur Vorbereitung auf den Hauptschulabschluss (z.B. in Deutsch, Sozialkunde, Mathe, Erdkunde)
- Aktivierung und Motivation der Teilnehmenden
- lebenspraktische Unterweisung z.B. durch Einheiten "gesunde Lebensführung", "finanziell fit"
- soziales und personales Kompetenztraining
- Anleitung von individuellen Selbstlerneinheiten
- Methodentraining z.B. Lernvorgänge, EDV, Medienkompetenz
- Lerngruppenanalyse, Reflexion und Vor-/Nachbereitung eingeschlossen
- Leistungsbeurteilung, Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Planung und Durchführung von Exkursionen/bewegungsfördernden Angeboten, Projektwochen
- Begleitung von Vermittlungsaktivitäten/Praktikumssuche
Wir bieten Ihnen:
- Eine passgenaue Einarbeitung Sie lernen bei uns von Grund auf alles, was Sie für den Job wirklich benötigen.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen Engagement wird bei uns gefördert. Deswegen haben Sie stets die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
- Arbeitsatmosphäre Wir haben bei uns eine wertschätzende, lebendige und motivierende Arbeitsatmosphäre kreiert, in der Sie sich wohlfühlen können.
Voraussetzungen:
- Berufsabschluss als Maler und Lackierer, zwingend mit Ausbildereignung; gern auch Meister oder Techniker / Fachwirt
- auch Berufsabschlüsse, die handwerklich diese Bereiche tangieren oder einschließen; gern ein Allrounder mit Ausbildereignung mit Motivation / Interesse am Bereich Malter und Lackierer
- eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und eine einjährige betriebliche Erfahrung. Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind unabdingbar.
- Berufserfahrung kann auch im Rahmen von berufsbezogenen Praktika mit einem regelmäßigen wöchentlichen Stundenumfang von mindestens 15 Stunden mit der Zielgruppe, außerhalb der Studien- und Ausbildungszeiten, erworben werden. Zeiten einer Berufsausbildung und eines Studiums gelten nicht als Berufserfahrung.
Das klingt genau nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung!
Ihr GFBI Team
Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von postalischen Zusendungen ab, da wir diese Bewerbungen nicht zurücksenden.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form.
Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
