The posting
Wat ga je doen?
- De activiteiten worden als professioneel middel ingezet om de zelfredzaamheid en herstel te stimuleren , om meer regie en welbevinden te kunnen bereiken.
- Je werkt samen met de collega’s van HIC Tilburg.
- Je verricht zelfstandig werkzaamheden binnen het kader van het multidisciplinaire behandelplan.
- Je verwerkt je observaties en begeleidingsresultaten in rapportages.
- Je beheert de middelen en materialen voor de activiteiten en draagt hier zorg voor.
- Je draagt actief bij aan onze visie op herstelondersteunende zorg.
Hoe ziet een werkdag eruit?
08.00 uur – Je start je dienst met een overdracht vanuit het verpleegkundig team.
08.30 uur – Activiteitenbegeleider en sportagogen dragen aan elkaar over. Taken worden verdeeld en je bespreekt de bijzonderheden van de dag. Een goed begin om overzicht en focus te krijgen.
09.00 uur – Een ab'er gaat naar het digibord-overleg met verpleegkundigen, agogen, behandelaren en andere disciplines zoals de ervaringsdeskundige. Je bespreekt wat er speelt en stemt de zorg af.
09.00 uur – Je brengt de cliënten op de hoogte van het activiteitenprogramma en nodigt ze uit voor deelname met de groep en of voor een individuele activiteit.
09:30 uur – Je biedt activiteiten aan zoals een wandeling, creatieve, muziek, tuin, kookactiviteit, huiskamer gesprek e.d.
10:30 uur – Terugkoppeling bijzonderheden digibord-overleg
10.45 uur – Uitnodiging en begeleiding deelname 2e activiteitenblok, groep of individueel
12.00 uur – Cliënten begeleiden naar de afdeling, bijzonderheden aan verpleegkundige terugkoppelen. Inspelen op individuele vragen van cliënten en of voorbereiden activiteiten e.d. Indien nodig ondersteun je de verpleegkundige bij de organisatie van de lunch voor cliënten.
13.00 uur – Pauze
13.30 uur – Uitnodiging en begeleiding deelname middagprogramma, groep of individueel
15.30 uur – Het middagprogramma zit er op. Je ondersteunt waar nodig nog cliënten, en zorgt dat de ab ruimte opgeruimd is. Tijd om te rapporteren.
16.30 uur – De dag zit erop – afwisselend, betrokken en nooit hetzelfde.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Je werkt als activiteitenbegeleider HIC in Tilburg op de HIC Jan Wierhof. GGz Breburg is één van de koplopers in het verkorten van de opnameduur. Ook het aantal separaties is sinds 2010 met maar liefst meer dan 95 procent afgenomen. De afgelopen jaren is een nieuwe manier van crisisopname ontwikkeld, genaamd High & Intensive Care. De HIC is een echte verbetering in de behandeling van en omgang met mensen in een crisissituatie.
De functie van activiteitenbegeleider bij de HIC is niet voor iedereen weggelegd. Innovatief, flexibel en daadkrachtig moet je zijn. Wij bieden een omgeving die inspirerend en uitdagend is, waar geen dag het zelfde is en waar je in een fantastisch team werkt. Voor informatie over de ontwikkelingen op het gebied van de HIC kan je terecht op de algemene website over HIC.
Ben jij onze nieuwe collega, die zelfs bij windkracht 10 bijdraagt aan het verstevigen van geestelijk evenwicht? We komen graag met je in contact!
Wat breng je mee?
- Een afgeronde relevante agogische opleiding MBO 4, voorkeur uitstroom SPW activiteitenbegeleider.
- Affiniteit met en kennis van herstel-ondersteunende zorg.
- Affiniteit op het gebied van muziek en creatieve activiteiten is een pré.
- Ervaring met het organiseren en begeleiden activiteiten.
- Ervaring met psychiatrische problematiek, creativiteit en improvisatievermogen.
- Het vermogen om op een laagdrempelige wijze contact te maken en te behouden.
- Je bent tenminste 24 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 40 (minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.273,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
- Een persoonlijk opleidingsbudget.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Een goede pensioenregeling via PFZW.
- 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
- Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mandy Bastiaansen, teamleider HIC, tel. 06-33010017. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
De sluitingsdatum is vrijdag 13 november.
Bijzonderheden
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Blijf op de hoogte
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!
