Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 13 hours ago

Manager algemene zaken Specialistisch Team Ouderen

GGZ Rivierduinen188 open roles

Pay
€5,294 – €6,918 a month
Where
Leiden, Zuid-Holland, Nederland
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowManager algemene zaken Specialistisch Team OuderenGGZ Rivierduinen · Leiden, Zuid-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on GGZ Rivierduinen's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. GGZ Rivierduinen postings stay open a median of 19 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 13 hours ago

GGZ Rivierduinen median: 19 days open

The posting

Welke uitdaging ga je aan?

Wil jij bouwen aan de toekomst van specialistische ouderenpsychiatrie? Ben jij een ondernemende manager die richting geeft aan ontwikkeling, samenwerking en resultaat? Dan zoeken wij voor het Specialistisch Team Ouderen van GGZ Rivierduinen een Manager algemene zaken.

Het Specialistisch Team Ouderen is een doorontwikkeling van onze jarenlange specialistische zorg voor ouderen binnen GGZ Rivierduinen. Aan jou de uitdaging om deze verder te ontwikkelen, intern stevig te positioneren en regionaal zichtbaar te maken. Je werkt daarbij nauw samen met de manager behandelzaken en vormt samen het duaal leiderschap van het team.

Je bent, in dualiteit met een manager behandelzaken, verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en positionering van het team. Tegelijkertijd bouw je aan duurzame samenwerkingen met verwijzers, zorgorganisaties, gemeenten en andere netwerkpartners. Je overziet de belangen van verschillende stakeholders, brengt partijen bij elkaar en vertaalt kansen naar concrete resultaten voor cliënten, medewerkers en de organisatie.

Deze functie vraagt om een manager die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Iemand die energie krijgt van ontwikkeling, mensen weet mee te nemen in verandering en samen met anderen bouwt aan toekomstbestendige zorg voor ouderen met complexe psychiatrische problematiek.

Dit doe je door:

  • samen met de manager behandelzaken richting te geven aan de ontwikkeling, positionering en resultaten van het Specialistisch Team Ouderen;
  • verantwoordelijkheid te dragen voor een gezonde bedrijfsvoering, personele inzet, capaciteit en het realiseren van afgesproken doelstellingen;
  • professionals de ruimte, ondersteuning en randvoorwaarden te bieden om hun expertise optimaal in te zetten;
  • duurzame samenwerkingsrelaties op te bouwen en te onderhouden met interne en externe partners, bijvoorbeeld door het team te vertegenwoordigen in relevante overleg- en samenwerkingsverbanden ;
  • kansen voor innovatie, kennisdeling en ketensamenwerking te vertalen naar concrete initiatieven;
  • de expertise van het Specialistisch Team Ouderen zichtbaar en herkenbaar te positioneren binnen GGZ Rivierduinen en het regionale zorgnetwerk.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren manager die graag bouwt aan nieuwe ontwikkelingen. Je voelt je comfortabel in een omgeving die in beweging is en weet richting en structuur aan te brengen zonder de benodigde flexibiliteit te verliezen.

Je beschikt over organisatiesensitiviteit en bent een stevige gesprekspartner voor professionals, managers, verwijzers en externe stakeholders. Je begrijpt hoe samenwerking tussen organisaties tot stand komt en weet verschillende belangen te verbinden aan een gezamenlijk doel.

Je combineert resultaatgerichtheid met maatschappelijke betrokkenheid. Daarbij houd je oog voor zowel de ontwikkeling van medewerkers als voor de kwaliteit, toegankelijkheid en continuïteit van zorg.

Verder breng je mee:

  • aantoonbare ervaring in een managementfunctie, bij voorkeur binnen de zorg of een vergelijkbare complexe organisatie;
  • ervaring met bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en verandermanagement;
  • ervaring met het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties en netwerken;
  • een ondernemende en resultaatgerichte werkstijl;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus verbinding te maken;
  • organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en bestuurlijk inzicht;
  • flexibiliteit en de bereidheid om op verschillende locaties binnen GGZ Rivierduinen te werken.

Waar ga je werken?

Het Specialistisch Team Ouderen richt zich op ouderen met complexe psychiatrische problematiek waarvoor specialistische expertise nodig is. Vaak spelen meerdere vraagstukken tegelijkertijd, zoals psychiatrische klachten, lichamelijke aandoeningen, veranderingen in functioneren en uitdagingen binnen het sociale netwerk.

Goede zorg vraagt daarom om nauwe samenwerking tussen verschillende disciplines, teams en organisaties. Het Specialistisch Team Ouderen brengt specialistische kennis samen en werkt aan passende behandeling, consultatie en ondersteuning voor cliënten, hun naasten en betrokken zorgprofessionals.

Als Manager algemene zaken speel je een centrale rol in de verdere ontwikkeling van het team. Je werkt hierbij samen met de manager behandelzaken, professionals, collega-managers en externe partners. Je versterkt de samenwerking, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan een sterke positionering van de ouderenpsychiatrie binnen de regio.

Je hebt geen vaste standplaats en werkt flexibel op locaties binnen GGZ Rivierduinen, afhankelijk van wat het werk en de samenwerking vragen.

Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Met het programma Rivierduinen Verleggen werken we aan toegankelijke, herstelgerichte netwerkzorg waarin samenwerking, expertisedeling en passende zorg centraal staan. Daarmee creëren we de voorwaarden om cliënten sneller, beter en dichter bij huis te ondersteunen.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen), waarbij er een optie tot verlenging naar een vast contract is;
  • Een marktconform salaris tussen €5.294,- en €6.918,- bruto o.b.v. 36 uur p.w. (FWG 65);
  • Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
  • 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
  • Reis- en onkostenvergoeding;
  • Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
  • Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
  • Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;
  • Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Tessa Hagendijk recruiter via 06 57422913 of stuur een mail naar [email protected].

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je je richten tot Annet Spijker, directeur behandelzaken, via 0 651568593 of [email protected]

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

De vacature staat open tot en met 29 november. In week 49 vinden de eerste sollicitatiegesprekken plaats.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychiatrische problemen en hun naasten. Onze ruim 2.200 collega’s bieden zorg aan zo’n 21.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere dichtbijteams, poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against GGZ Rivierduinen's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on GGZ Rivierduinen's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    GGZ Rivierduinen's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.